2023卒の先輩が書いたGSユアサ地域限定事務職<事務/技術アシスタント>の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、GSユアサの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社GSユアサのレポート
公開日:2022年10月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 地域限定事務職<事務/技術アシスタント>
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- エコー電子工業
- タカラスタンダード
- キユーソー流通システム
- JR東日本情報システム
- MS&ADシステムズ
- アスクル
- かんぽシステムソリューションズ
- 住友林業ホームテック
- 東京海上日動システムズ
- 帝人ヘルスケア
- インテリジェントウェイブ
- 住友林業ホームサービス
- NTTデータ・アイ
- SCSK
- オリエンタルモーター
- クリナップ
- auフィナンシャルサービス
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終の未対面でしたが、アルコール消毒やフェイスシールドなど、観戦対策はしっかりと取られていました。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年06月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
非常に社風なども良かったのですが、他に第一志望の会社に受かったので
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
おそらく5人ほど?
内定者の所属大学
分かりません
内定者の属性
女子大、文系大学など
内定後の企業のスタンス
電話でいつまでに承諾すれば良いか話し合いました。内定を頂いても納得するまで就活を続けさせてくれます。
内定に必要なことは何だと思うか
この会社に地域限定事務職として内定するためには、とにかく志望度をアピールすることが必要だと思います。
あとはやはり定型的な業務やサポートが中心になると思うので、そのような性格にマッチしているかというところも見られると思います。
あとはどの職種にも言えることですが、はきはきと自信を持ってしっかりとコミュニケーションを取ることは必要だと思います。
挨拶や礼儀はもちろんですが、笑顔を忘れずに回答することを心がけると良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の志望動機がしっかりと固まっていたことだと思います。
ここの会社は第二志望だったので結果的には辞退してしまいましたが、非常に良い会社で是非働きたいと思っていたので、志望度を伝えることは意識していました。
内定したからこそ分かる選考の注意点
注意点はそんなにないですが、最終の前に教養を図るようなテストを解かされます。
選考後すぐに電話が来たので、そんなに見てはいないと思うし構える必要はないとは思いますが、英語の翻訳などもあったので、電池業界に関する英語はさらっと見ておいた方が良いと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
人事の方から電話で今後の就活の進め方や方針などについて優しく聞いてくださいました。
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GSユアサの 会社情報
| 会社名 | 株式会社GSユアサ |
|---|---|
| フリガナ | ジーエスユアサ |
| 設立日 | 2004年6月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 2,909人 |
| 売上高 | 2110億7400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 阿部貴志 |
| 本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
| 電話番号 | 075-312-1211 |
| URL | https://www.gs-yuasa.com/jp// |
