【革新と挑戦、未来へ】【22卒】 ダイキン工業 総合職の通過ES(エントリーシート) No.59644（近畿大学/男性）（2021/8/24公開）

私がイノベーションを起こしたのはサークルの連絡にLINEを導入したことである。それまでは他の連絡網アプリを使用して主に活動の日時や費用などの連絡、出欠の確認などを行っていた。しかし、回答率が低く結局LINEで個人的に連絡をとり確認を行っていた。先輩にも相談したが代々そのアプリを使用してきたからということで相手にされなかった。そこで私はまず同じ学年と下の学年でLINEグループを作成し、LINEのほうがメリットが多いことを先輩に説明し納得してもらうことができた。 現在では連絡の共有や出欠の確認もスムーズに行うことができ以前まで使用していたアプリではできなかった写真の共有やアンケートをとることもできるようになった。 続きを読む

　空気中の有害物質の濃度を予測する式を作成することを目的として研究を進めていきたいと考えている。作成した式から求まる値と実際に測定した値の誤差ができるだけ小さくなるような式を立てることを目標とする。 先輩の卒業研究では季節や時期によって大きな誤差が生じてしまっていた。その結果を踏まえて季節によって異なる気温や降雨量などの気象条件を考慮して研究を行っていきたいと考えている。 続きを読む

私には人々の生活に密接した仕事に関わりたいという就職活動の軸がある。その中で貴社の空調という現在では生活に密接で欠かせない事業で人々の生活をより快適にし、貴社とともに成長していきたい。 続きを読む

私が貴社で挑戦したいことは「地球温暖化の進行を抑制すること」である。空調をより省エネルギー化することで日本中、世界中の環境問題についてアプローチできると考える。空調機１台で削減できるエネルギーは限られていても多くの家庭や施設で導入されることでより多くのエネルギーを削減できると考える。これは日本での知名度の高さ、海外売上高比率も７６％と非常に高い貴社であるからこそ挑戦できることであると考える。 続きを読む

７、社会との関係を見つめ、行動し、信頼される ８、働く一人ひとりの誇りと喜びがグループを動かす力 ９、世界に誇る「フラット＆スピード」の人と組織の運営 続きを読む

私は特に８，９の経営理念に共感しました。私の長所に負けず嫌いな所があります。今まで部活や勉強など多くの場面で競い合う相手がいることで切磋琢磨しながら成長してきました。また、人と比較しながら自分が成長したと感じるときに喜びを感じることが多い。このような考え方を持っているため個々の成長が企業の成長につながるというところや失敗を恐れず困難なことに挑戦し続けることで成長するというところに共感しました。 続きを読む