- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 関東で働くことができるメーカーの中で、最終製品に近い形で研究職に携わることができる会社を探していた。身近な人に以前働いていた方がいたため、親近感を感じていた。応募する際の手間が少なかったことも理由の一つ。続きを読む(全102文字)
【アイデア爆発!解決の鍵】【23卒】ダイキン工業の冬インターン体験記(理系/1day技術営業コース)No.22903(非公開/非公開)(2022/4/21公開)
ダイキン工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 ダイキン工業のレポート
公開日:2022年4月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年2月 下旬
- コース
-
- 1day技術営業コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
6月の説明会で興味を持ったが,夏のインターンに落ちていたため,冬のインターンこそ参加したいと思い応募した.また,冬インターンに参加することで,本選考の際に最終面接までスキップされると聞いていたため,応募した.
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
夏で落ちたESを見直し,何が駄目であったのかしっかりと分析した.また面接対策として他の企業の選考で練習した.
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接では研究内容などよりもパーソナリティーの部分を重視された.
選考フロー
応募 → エントリーシート → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 応募後の流れ
- 選考に参加
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
ガクチカ
研究テーマ
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
マイページから提出
ESを書くときに注意したこと
ガクチカの文字数の方が多かったため,パーソナリティな部分が伝わるように心がけた.
ES対策で行ったこと
就活会議を参考にベースを作成した.その後はキャリアセンターの方や先輩などに添削していただき,ブラッシュアップさせた.
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 課長
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
なし
面接の雰囲気
和やかであった.また面接前に緊張をほぐすための,若手社員の方との座談会があり,リラックスして挑むことができた.
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
30分のうち,半分以上が逆質問の時間であったため,企業に対する理解や逆質問力が評価されていると感じた.
面接で聞かれた質問と回答
なぜ技術営業職を希望しているのか
アルバイトでの経験が最も大きく影響していると感じます.塾講師として,生徒と議論しながら相手の考えを先読みし,課題を解決していくことに大きなやりがいを感じたからです.これはエンジニアとしても同じ部署やチームのメンバーと議論しながら働くことで実現できるが,やはりモノづくりの醍醐味は顧客の要望,感想を聞くことであると考えたため,技術営業職を志望します.
信頼を得るために一番大事にしていること
1つ目は約束を守ることです.言動の不一致は信頼関係が崩れてしまうきっかけだと考えます.自身の経験からも,約束を守らない人には不信感を抱きました.
2つ目は正しい情報を嘘偽りなく,正しく伝えることです.もし,提案内容にデメリットがあるなら必ずそれも伝えたうえで,お客様に検討していただく必要があると考えます.
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 自己紹介などの時間がなかったため,参加学生などの学歴などは分からなかった
- 参加学生の特徴
- 理系の学生のみ参加.技術営業コースということもあり積極的な人が多かった.
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
お客様のお困りごとに対して,解決策を提案するグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
講義,グループワーク,座談会といった流れであった.
このインターンで学べた業務内容
技術営業職の具体的な業務
テーマ・課題
課題解決・提案型グループワーク
1日目にやったこと
お客様のお困りごとに対して解決策を提案するグループワークを行った.また,空調営業と技術サービスのそれぞれの業務を模倣したグループワークを行った.グループワークに関しては事前課題がありました.
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部の方,技術営業職の方
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
同じお困りごとに対してもソリューションの提案の仕方は十人十色である.そのため,何にウェイトを置いて提案を行うのか軸を定める必要がある.その軸をお客様とのヒアリングを通して固めていくのが重要であると言っていた.
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1dayインターンシップという名前ではあったが実際には3時間程度しかなく,限られた時間の中で膨大な情報を提供されるため,インプットするのが非常に大変であった.また座談会の時間も限られているため,事前に質問したい内容をリストアップしてから参加すると良い
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループワークは5人1組で行った.積極的な学生が多く,黙り込んでいるような人はいなかった.
インターンシップで学んだこと
技術営業職という括りの中にも大きく分けて2つの部署があり,それぞれの部署での業務や求められる能力の違いなどを知ることができた.またそれぞれの部署で扱っている具体的な商材や他社ではできないダイキンでしかできなことなどについても知ることができた.
参加前に準備しておくべきだったこと
特にないと感じました.技術営業職に関する情報は他ではほとんどないので,インターンを通して理解を深められると良いと思います.
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
このインターンシップを通して興味のある部署を固めることができたからです.また,ゼネコンやサブコンさんとの関わりについて学ぶことができ,プロジェクトを進めていく上で,ダイキンはどのような位置でどのような役割を果たしているのか理解することができたから.
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
本インターンシップに参加するだけで,本選考では最終面接のみになるので,非情に有利であると感じた.またインターンシップ選考の面接においても,非常に話しやすく,自分を出しやすい環境であったため,本選考の面接も同様であれば非常にやりやすいと感じました.
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
技術営業職という狭い括りでのインターンシップであったため,より詳しい情報を収集することができた.また,話やグループワークを通して,自分自身が思い描いていた,ゴリゴリのエンジニアではないような働き方ができると感じ,ますます志望度が高まりました.
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
面接が1回のみの早期選考に参加することができるため有利だと思います.しかし,技術営業コースのインターンに参加した場合は,技術総合職や事務職の早期選考には参加できないので注意してください.
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員の方から個人的な連絡などはなかった.参加者全員に対して早期選考の案内がされ,通常選考よりも早く進めることができる.
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
重工メーカーやインフラ業界を中心に見ていました.中でも技術営業職に興味を持っていましたが,技術系総合職として一括採用している企業が多く,技術営業職が確約されているようなジョブマッチング型の採用をしている企業が少なかったため,不安を感じていました.そこでダイキンのような技術営業職が確約されているような企業にも興味を持っていました.
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
重工メーカーやインフラ業界に縛られず,技術営業職が確約されているような企業への就職を考えるようになりました.特にダイキンでは仕事にやりがいを感じ,いきいきと働かれている方が多く,他の日系大手メーカーとは異なる雰囲気を感じることができ,是非ここで働きたいと感じました.また,参加している学生の雰囲気も良く,一緒に働きたいと感じました.
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ダイキン工業の 会社情報
| 会社名 | ダイキン工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキンコウギョウ |
| 設立日 | 1934年2月 |
| 資本金 | 850億3200万円 |
| 従業員数 | 103,544人 |
| 売上高 | 4兆7523億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹中 直文 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 854万円 |
| 電話番号 | 06-6147-3321 |
| URL | https://www.daikin.co.jp/ |
