【グローバルな語学力をアピール】【21卒】ダイキン工業の総合職の1次面接詳細 体験記No.9977（同志社大学/女性）（2020/7/15公開）

１次面接であるので、志望動機が言えるかや人柄程度しか見られていなかったと思います。その際にこれからはグローバルな人材が欲しいとおっしゃっていました。なのでその後の面接では語学力をアピールしました。

かなり和やかな面接でした。アイスブレイクや個人的な話やこの会社の悪い点なども教えてもらうことができました。この段階では基本的なことと人柄を見られていると感じました。

なぜこの会社を志望するのかと、挑戦したいこと。

私は快適な空気を世界中に届け、多くの人を幸せにしたいという思いがあります。なぜなら私は空気には偉大な力があると信じていて、というも、○○○○○○○サークルで○○○○の空気に触れることで体調が良くなり、気持ちまで明るくなった経験からです。さらに、御社であれば自分の就職活動の軸であるグローバルに自分自身も成長しながら働きたいという想いにマッチしていると考えたため志望しました。そして実際に入社したら挑戦したいことは２点あります。まず１つ目が調達です。品質と価格が空調機の購入の際にはお客様に重要視されていると考えるので、調達として両立に挑戦することで、より多くの人に使ってもらえるような製品作りに関わりたいです。２つ目は、営業企画で空調機に新たな付加価値を付けることに挑戦したいです。例えば○○○○の空気をそのまま家庭やオフィスでも味わえるような製品の企画に携わりたいです。

空調機メーカーの中でも弊社である理由

私が御社を志望する理由は２つあります。まず、１つめが御社の社風で社員一人１人に挑戦する環境を与え、前向きな失敗はあまりとがめられない環境があることです。実際に社員さんにお話を聞いたところ、御社ではやりたいことをやれる環境があり、失敗もあまりとがめられないとお聞きしました。そのような環境でならば、積極的に様々な事に挑戦でき、そしてやりがいを感じながら働けると考えました。２つめは空気の可能性を信じている点です。御社は単に快適な空気を提供するだけではなく、付加価値の提供に力を入れています。このような空気の新たな価値を創造しようとしている御社でならば私の○○○○のような空気を作りたいという想いを叶えられると考えたからです。