【22卒】セイコーエプソンの夏インターン体験記（理系/夏期インターンシップ5dayコース/理系）No.16944（東京理科大学大学院/男性）（2021/8/21公開）

大手メーカーのインターンを応募した際に、数日間あるインターンはここしか受からなかったのが正直な1番の動機です。2weekと5dayがありましたが研究活動が忙しいため、5dayに参加することにしました。

インターンの初回の選考はWEBテストのみで、それに合格すると簡単なES提出(選考なし)とそれに沿った面接が1回ありました。WEBテストは何も対策しなくても受かると思います。面接は就活サイトに書かれていた質問の回答をあらかじめ用意しました。

なぜこのインターンに参加したいのか面接において明確にしておけば、問題なく通過できると思います。

応募 → WEBテスト → 最終面接

特に何もやってないです。集中して解けば問題なく通過できます。

Spi

言語/非言語

なし

面接開始10分前にWEBページにアクセス→面接終了後ウェブ退出

面接はとても穏やかな雰囲気でした。1対1ということもあり、私の話をしっかり聞き人物をよく見ていた印象があります。

インターンに参加する目的や学びたい内容を明確にしたことが一番評価されたと思いました。学びたい内容については、研究とインターンの内容を少しでも絡めることが大切だと感じました。

簡単に研究内容を教えて下さい。

私の研究はスマホやパソコンなど現在のコンピュータには欠かせない○○の材料を○○を使用し作製して、抵抗など様々な物理的な条件を測定します。この研究に成功すれば、コンピュータをより高速に動かしたり小型化にしたり大容量なデータ保存が可能になります。現在、私は○○材料を作製している段階で、作製及びデータがとれ次第学会に発表する予定です。

本インターンシップで学びたいことを教えて下さい。

業界を牽引する貴社のプロジェクター技術及び製品開発の評価の考え方を学びたいです。現在私は大学院で○○デバイスの応用に向けた試料作製を行っていますが、実際のデバイスとしての評価を行うまでには至っていません。そこで、このインターンシップを通して、製品開発の評価のアプローチの仕方を習得したいと思いました。

なし

one career

個人ワーク・グループワークを通じた自己分析→既存自社製品・新規製品を用いた社会課題解決型グループワーク

1日目・個人ワーク・グループワークを通じた自己分析→2日目・既存自社製品・新規製品を用いた社会課題解決型グループワーク→3日目・社員との座談会→4日目・グループワークのフィードバック

新規製品の生み出し方・グループで会議する際に大切なこと

個人ワーク・グループワークを通じた自己分析・会社理解

前半にやったこと

前半の2日間は主にグループワークです。1日目は午前中に個人での自己分析の時間をとり、午後にグループのメンバーや人事の方と話合いをすることで自己分析を深めました。2日目は午前中に自社製品についての説明会があり、午後は既存自社製品・新規製品を用いて社会課題解決をグループで話合い、発表しました。

後半にやったこと

後半は座談会と振り返りです。3日目は午前中に会社の理念や福利厚生などについての説明会があり、午後に社員との座談会がありました。4日目は人事の方と1対1でのインターンを通したフィードバックがありました。

人事

なし

人事の方からグループワークなど話合いをするときは、そのグループの共通の目的・目標を設定した方がよいとフィードバックされました。その方が議論が進めやすく、脱線もしないとお話されていたのが印象的でした。

インターンシップに参加した学生が自分も含めてグループワークに慣れていなかったため、アイディアは出るが議論がまとまらず、脱線してしまうことが多々ありました。また、オンラインでのインターンシップであったので、議論の間合いであったり会話が少々のやりづらさを感じました。