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【的確な落ち着き】【23卒】セイコーエプソンの総合職の1次面接詳細 体験記No.34884(非公開/女性)(2022/7/14公開)

2023卒の先輩がセイコーエプソン総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒セイコーエプソン株式会社のレポート

公開日:2022年7月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

全てオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接なので、オースドックスな質問に対して、落ち着いて、的確に答えられるように注意して面接に臨んだ。

面接の雰囲気

カジュアルな印象で、リラックスして受けることができました。質問もオーソドックスなもので話しやすかったです

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張った経験

主に二つ回答しました。
一つ目は、部活動での経験です。文化系部活動の〇〇にて、新型コロナウイルス流行下という異例な状況の中で、〇〇というリーダーを務めました。〇〇という課題があったのですが、それに対して率先して解決策を提案し、周囲を巻き込んで先頭に立って課題の解決に尽力しました。その結果として、〇〇という形で改善することができました。
二つ目は、海外経験です。留学に行き、国際交流と言語の実践に力を入れました。そこで培った語学力とグローバルな視野を活かして、将来はエプソンの海外事業に携わりたいです。コミュニケーションを重要視して様々なルーツを持つ相手と関わってきたので、仕事においてもそのようにしていきたいです。

就職活動の軸について

海外事業に携われる可能性の高い企業というのを軸に就職活動を行っています。分野は問わず、自分の興味関心がある企業にエントリーさせていただいています。メーカー、商社、サービス業など多岐にわたります。御社は、Epson25の戦略のなかで、地球環境に配慮した取り組みや、様々な社会課題に対して積極的にアプローチしている点が魅力的です。また、地域それぞれに適した事業展開を行っていることで、真の貢献に携わることができると考えました。また、経営理念に強く共感することも重要視しています。今までの経験から、〇〇という信念を持っているので、それに合致するような企業を志望しています。御社の場合は、「心豊かな社会の実現」に共感しています。

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セイコーエプソンの 会社情報

基本データ
会社名 セイコーエプソン株式会社
フリガナ セイコーエプソン
設立日 1959年9月
資本金 532億400万円
従業員数 75,632人
売上高 1兆3629億4400万円
決算月 3月
代表者 吉田 潤吉
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
平均年齢 43.2歳
平均給与 794万円
電話番号 0266-52-3131
URL https://corporate.epson/ja/about/info.html

セイコーエプソンの 選考対策

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