2023卒の先輩がセイコーエプソン総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒セイコーエプソン株式会社のレポート
公開日:2022年7月14日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 中堅
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同じく、一般的な質問ばかりなので、端的に答えられるように心がけた。また、逆質問で聞いた内容を盛り込んだ。
面接の雰囲気
暖かい雰囲気で、リラックスして臨むことができました。質問も、一次選考と同じくオーソドックスなもののみでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
今まで学んだことがどう活かせるか、将来のキャリアビション
将来は、海外事業に携わりたいと思っています。それにあたっては、今まで培ってきた語学力とグローバルな視野を活かせうことができると考えています。キャリアビジョンに関して、就職活動を始めたばかりの頃は、すぐに海外事業に携わりたいと思っていましたが、就職活動が進み、企業の在り方について理解を深めていくにあたり、考えが変化しました。メーカーですので、まずは商品に関しての知識や、仕事をする上でのノウハウをきちんと見につけてから、海外事業に携わるという流れが一般的であるというふうに学びました。ですので、御社に入社させていただくことができたら、海外事業に携わることを目標として活動していきたいです。最終的には、出張などにも参加できるほど成長したいです。
【逆質問】長野勤務について教えてください
逆質問です。やはり長野勤務ということはエプソンで働く上での大きな特徴のうちの一つであると思ったので、このような質問をしました。
【面接官からの回答】
長野勤務に関しては、学生から懸念の声がよく挙げられます。自然に囲まれた本社ですが、一方で、自然豊かな場所であるからこそのメリットもたくさんあります。まずは自然豊かな場所で仕事・生活することで、インスピレーションを得やすくなります。これは、エプソンのビジョンである「新しい価値の創造」においても非常に大きな役割を果たすと考えています。また、同期や会社内での仲もよく、長野県ならではのスキー場に一緒に出かけることもあります。今は東京にも新幹線を使って、すぐに行くことができます。
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セイコーエプソンの 会社情報
| 会社名 | セイコーエプソン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイコーエプソン |
| 設立日 | 1959年9月 |
| 資本金 | 532億400万円 |
| 従業員数 | 75,632人 |
| 売上高 | 1兆3629億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田 潤吉 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 794万円 |
| 電話番号 | 0266-52-3131 |
| URL | https://corporate.epson/ja/about/info.html |
