【18卒】クボタの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.4653（立命館大学/男性）（2018/2/5公開）

大学で最も力を入れて勉強している内容。/人生で最大の挑戦。/当社の事業部の中で最も希望するものとその理由。

とにかく誰が見ても伝えることが簡潔でわかりやすくなるよう友人やOBをはじめとした信頼できる周りの人に見てもらい、感想を聞き、ブラッシュアップした。

先輩からもらったテキストなどを友人と交換するなどし、複数冊解き、問題に慣れた。

言語、非言語、性格

言い尽くされているかもしれませんが、しっかりと相手の目を見てはっきりと話し、面接官と「コミュニケーション」をするかどうか。正直、回答内容は同じ大学生で大差ないと思うため、営業を志望していることからも笑いなどを交えつつ、まじめで明るい子をアピールした。

待合室でも若手の人事の方は緊張がほぐれるよう配慮してくれた。面接開始後も終始穏やかな印象で、質問もESに沿って行われるごく普通の面接。

もし差し支えなければ、当社のほかにどのような企業を受けていますか。また、内定は既にいただいていますか。理由なども教えてください。

就職活動では、BtoBメーカーを中心に受けており、非常に幸運ながら内定も既にいくつかいただくことができました。会社名を挙げますと、御社の競合であるヤンマー様や、電子部品メーカーの村田製作所や京セラ、電子部品関連の日東電工様から内々定を頂き、最終選考の結果待ちで小松製作所様や信越化学工業様などです。私が御社を含めこれらの企業を志望する理由は、数々の日本のメーカーの中でもまだ世界で高い競争力を維持していると感じているからです。交換留学を中心とした海外経験から日本の立ち位置を少しですが客観的に認識することができました。就職活動を通して、自分がその競争力の維持に少しでも貢献し、強い日本のメーカーとして更なる海外展開を図る御社の戦略をけん引するような人材となりたいと思ったため御社を中心としたこれらのメーカーを受けています。

大学で最も力を入れて勉強している内容はなんですか、詳しく教えてください。

現代東アジア言語文化専攻において中国を中心に政治から歴史まで幅広く学んだ後、現在は近現代中国ゼミに所属しています。特に、清朝末期から第二次世界大戦における中国近代化の歴史に関心があり、卒業論文執筆に向けて英語や中国語の資料を駆使し、研究を進めています。19世紀からの西欧列強の侵略によって滅亡に瀕していた中国では、孫文などの知識人が、中国を近代国家に変革させようと尽力します。その過程は、当時の最先端であった西欧的国家システムの実践であり、同時に中国の伝統的価値観とのすり合わせでした。そのために、知識人はまず新聞や雑誌を通じた思想拡散などを行い、一般民衆へのアプローチを進めていきます。私は、この出版物というマスメディアに注目することで、当時の知識人の国家思想や民衆への波及効果、価値観の変遷などを明らかにしていきます。現代世界の基礎が築かれた近代から、今の中国と世界を見る目を養っていきます。

前回と同じように面接官としっかり「コミュニケーション」をとること。志望度も大事だが、他者と迷っているなら、その理由や入社の決め手など自分にとって大事なものが何なのかしっかりと説明できれば、「第一志望です。内定をもらえれば入社します。」と言わなくても評価はされるはず。

前回と同じで終始穏やかな雰囲気だった。面接官は変わっても聞かれることなどもオーソドックスで前回と同じような感じ。

今までの人生で最大の挑戦は何でしたか。その中で苦労したことや工夫したことについてもそれぞれ聞かせてください。

英国への交換留学です。私は3年次に語学スコアと奨学金を獲得することで、マンチェスター大学留学を実現させ、そこで多くの聡明な学生と出会いました。しかし、そこで彼らに比べてあらゆる能力で劣っている自分という現実を実感し、自身に失望しました。ですがこのまま一年を過ごせば「適当な努力で満足してきたこれまでの自分」と何ら変わらないと考えた私は、そこで自分の限界に挑戦しました。まず現地の最高学年向けの授業と上級中国語を、教授への直談判で受講しました。授業中に笑われることや足を引っ張ることもあり、常に劣等感はありましたが、日本人として私が授業に貢献できる方法を模索しました。結果、予習復習を徹底しつつ、事前に各授業の日本に関する事例を調査し、発言に織り交ぜることで、自身の存在価値を見出すことができました。この留学で得たことは、単位や語学力、異文化適応力はもちろんですが、何より逆境を耐え抜く忍耐力です。

大学生活で何を学びましたか。

田舎で過ごしていた高校時代までと違いすぎて学ぶことばかりでしたが、最も大きなものは自分は結局大したやつではないということです。先ほどの話にもありましたが、誰かと較べたときにわかりやすい能力として秀でたものは特に無く、自分が嫌になることもありましたが、逆にそれを知れたことで小さな、言葉は悪いですがしょうもないプライドを捨てて、がむしゃらに努力することの大切さを知ることができました。大学生活を通して、自信に満ち溢れたときと、自信を完璧に喪失するときを繰り返すことができたので、入社後に限らずこれからどのような環境においても、自分におごらず努力することの大切さを知ったという学びは活かしていくことができると信じています。

内定を頂いた後も、どこに迷っているのかなど人事の方総出で相談に乗っていただいた。どの方も迷うのは当たり前というような雰囲気で、圧力は一切なかった。

やはり選考のどの場面でも、受けている企業に対して興味を持ち、常に疑問を持つ姿勢だと感じた。同じ企業でも、部署や仕事内容で、社員の方が持っている会社に対するイメージも異なるはず。そこをはじめ、実際に仕事しているからこそわかる生の声にどれほど耳を傾けることができるかだと思う。そのためには当たり前だが、事前のリサーチと自分の志望動機が重要になってくる。それらを考慮したうえで、なぜ自分がこの会社を志望するのかをしっかりと相手に合わせつつアピールすることが大事だと感じた。

文系の場合やはり言っていることに行動が伴っている。自分が本当にそのような仕事や事業内容に興味があるなら、知識はあって当然だと思うし、海外で活躍したいとアピールするなら語学スコアやそれに基づいた経験はやはり大事だと感じた。できなかったならその理由もきちんと根拠立てて説明できるなら問題ないと思う。

インターンに参加したかどうかはそれほど重視されていないような気がした。イベントへの参加などは、当たり前だがその企業への興味や志望度と直結すると思うので、参加した後もやる気を見せることは重要だと感じた。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 海外拠点で働きたい
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社村田製作所

最終的に村田製作所と迷うことになったが、クボタに決断した理由として、海外への行きやすさと社員の方の雰囲気が最も大きな要因となった。中でも社員の方の雰囲気は、自分がこれから多くの時間を共に過ごす場所の雰囲気と直結するため私にとっては非常に重要だった。配属先もわからないが、就活のイベントやOB訪問などで15人ほどの雰囲気を実際に比較したうえで、クボタの方が温かい家族的な雰囲気を感じることができたので最終的にこちらに決めた。