【志望企業への疑問を持て】【18卒】クボタの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.4653（立命館大学/男性）（2018/2/5公開）

内定を頂いた後も、どこに迷っているのかなど人事の方総出で相談に乗っていただいた。どの方も迷うのは当たり前というような雰囲気で、圧力は一切なかった。

やはり選考のどの場面でも、受けている企業に対して興味を持ち、常に疑問を持つ姿勢だと感じた。同じ企業でも、部署や仕事内容で、社員の方が持っている会社に対するイメージも異なるはず。そこをはじめ、実際に仕事しているからこそわかる生の声にどれほど耳を傾けることができるかだと思う。そのためには当たり前だが、事前のリサーチと自分の志望動機が重要になってくる。それらを考慮したうえで、なぜ自分がこの会社を志望するのかをしっかりと相手に合わせつつアピールすることが大事だと感じた。

文系の場合やはり言っていることに行動が伴っている。自分が本当にそのような仕事や事業内容に興味があるなら、知識はあって当然だと思うし、海外で活躍したいとアピールするなら語学スコアやそれに基づいた経験はやはり大事だと感じた。できなかったならその理由もきちんと根拠立てて説明できるなら問題ないと思う。

インターンに参加したかどうかはそれほど重視されていないような気がした。イベントへの参加などは、当たり前だがその企業への興味や志望度と直結すると思うので、参加した後もやる気を見せることは重要だと感じた。

「入社するなら納得した形で」というような雰囲気で、希望する社員の方との交流の場も設けていただき、非常によくしていただいた。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 海外拠点で働きたい
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社村田製作所

最終的に村田製作所と迷うことになったが、クボタに決断した理由として、海外への行きやすさと社員の方の雰囲気が最も大きな要因となった。中でも社員の方の雰囲気は、自分がこれから多くの時間を共に過ごす場所の雰囲気と直結するため私にとっては非常に重要だった。配属先もわからないが、就活のイベントやOB訪問などで15人ほどの雰囲気を実際に比較したうえで、クボタの方が温かい家族的な雰囲気を感じることができたので最終的にこちらに決めた。