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【自己を強調、話しやすい雰囲気】【24卒】クボタの技術職の1次面接詳細 体験記No.55623(九州大学大学院/男性)(2023/8/4公開)

2024卒の九州大学大学院の先輩がクボタ技術職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社クボタのレポート

公開日:2023年8月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 九州大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

最初に挨拶をした後、3分間の自己PRをしました。その後に、ガクチカや
志望動機など基本的な問答をした後、逆質問をして修了しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

話しすぎず、会話形式にすることを心がけました。
また、端的に話すことを意識していたので、必然的に自身の伝えたいことを強調することができたと思います。

面接の雰囲気

説明会で挨拶をさせていただいた方々で面識がありました。リードをするような形で面接を進めていただき、アイスブレイク自体はありませんでしたが、話しやすい雰囲気を作って下さいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたがクボタで活かせる強みを教えて下さい。

私の強みはチャレンジ精神とコミュニケーション能力です。
所属しているギターサークルで年に1回開催される選抜式のライブに出ることに挑戦しました。約200人いる部員の中で5組しか出演できないライブです。
立候補者のほとんどが経験者である一方で、私はギター初心者であったので演奏技術の差が大きいことが課題でした。対策として、自由参加のライブに沢山出て、フィードバックを貰うようにしました。この対策を行うことで、緊張感のある実践練習、そしてお客様の意見を自身の演奏に反映することができました。この対策をした上で毎日練習をし、大学3年生の時に代表に選ばれました。右の写真がライブの様子です。奥が私です。この経験からチャレンジしてやり切ること、コミュニケーションをとって周りの意見を取入れることの重要性を体感しました。

入社したらどのようなことに尽力したいですか。

農業機械を導入していない国には、農業機械の導入、すでに導入している国に関しては、更なる技術を導入して世界の農業水準の向上に尽力します。農業の課題は土地によって多種多様であり、それぞれの土地の課題に適した技術の導入が必要不可欠だと考えています。OB訪問にて、製品開発部門で欧州担当の方が、頻繁に現地まで足を運ぶという話を聞いて衝撃を受けました。さらに、多くの社員の方が「ニーズを最優先にした現場主義」という共通認識があり、その認識が世界の多種多様な課題に対応できる価値提供につながっていると感じました。現場主義の貴社において、私の強みであるコミュニケーション能力を大いに生かせると考えています。現場まで足を運び、現地の方と意見を交わし現状を目視することで、顧客のニーズを的確に引き出し製品の開発や普及に貢献します。

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クボタの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社クボタ
フリガナ クボタ
設立日 1930年12月
資本金 841億3000万円
従業員数 52,152人
売上高 3兆188億9100万円
決算月 12月
代表者 花田 晋吾
本社所在地 〒556-0012 大阪府大阪市浪速区敷津東1丁目2番47号
平均年齢 39.9歳
平均給与 824万円
電話番号 06-6648-2111
URL https://www.kubota.co.jp/
採用URL https://www.kubota.co.jp/recruit/graduate/index.html

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