- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
-
A.
就職活動を初めて間もない頃にとりあえずで参加した。
他社ではオンラインのインターンシップがほとんどの中で対面の開催をしていたから。私服参加でグループワークをやるというラフなインターンだったため気軽に参加した。続きを読む(全105文字)
【20卒】ミキハウスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.7079(2019/9/24公開)
株式会社ミキハウスのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2020卒 ミキハウスのレポート
公開日:2019年9月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2020卒
- 実施年月
-
- 2018年9月
- コース
-
- 総合職
- 期間
-
- 1日
投稿者
- 大学
-
- 上智大学
- 参加先
-
- ハウス食品
- ミキハウス
- 象印マホービン
- 不二家
- 明治安田生命保険相互会社
- マイナビ
- ユーキャン
- ジュピターショップチャンネル
- フコクしんらい生命保険
- 高島屋
- 内定先
-
- 不二家
- フコクしんらい生命保険
- 入社予定
-
- 不二家
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
子どもに関わる職業に関心があり、中でも自身が幼少期から身につけていた洋服のブランドであったことがインターン参加に結びついた一番の動機。店頭からのみでは感じることのできないミキハウスの強み・魅力を学びたいという思いで臨んだ。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
インターン参加にあたっての選考はなく、先着で参加することができた。あらかじめホームページを用い、取り扱っている商品を把握した上で参加した。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2018年08月
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 東京支社
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 自己紹介の際には大学名を伏せるようにと指定があったため、参加学生の学歴の詳細は把握していない。しかし教育学部や、デザイン学を専攻している専門学生が多いように感じた。
- 参加学生の特徴
- 参加学生の中で「子どもが好き」「子供服に興味がある」といった大きな共通点があった。アルバイトやボランティアを通じて多角的に子どもと関わる経験をしてきた学生が多く、全体的に優しい雰囲気が漂っていた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
子どもの「はじめての1足」である靴をデザインせよ。
1日目にやったこと
最初に人事部の社員によるパワーポイントを用いての会社説明が行われた。次にチーム内でアイスブレイクを行った後、テーマに関する議論を行いながら発表の準備を進めた。午後に社員の前でプレゼンテーションを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事部の社員/経理部の社員
優勝特典
非売品商品
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
子どもの肌に触れる製品を考える際、子どものみならず子どもを囲む全ての人々の笑顔を考えるべきだ、と話していたこと。子どもの歩き方の特徴を考慮するだけでなく、靴を履かせる親御さんが扱いやすいような機能を備わせる必要があると言われていたのも印象的だった。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループディスカッションの時間がタイトであったため、発表の準備を間に合わせるのに苦戦する学生が目立った。タイムキーパーを中心に計画的に作業を進めなければ、まとめに行き着くことができなかった。この経験から、常に時間や〆切を意識しなければならない社会人の厳しさを痛感した。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
子供服は一人ひとりの成長を感じられる存在であるため、家族の思い出に彩りを与えられるような製品作りに尽力する姿勢が大切であることを学んだ。話し合いを進める中で実際の商品に触れることができ、ミキハウスならではの様々な工夫を新たに発見でき視野を広げることができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
会社が大切にしている理念をしっかり頭に入れていくことで、スムーズな話し合いができるのではないかと思った。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
実際にデザインをさせていただいたので、新商品を生み出す流れに加えやりがいや難しさをイメージすることができた。自身のアイディアをチームで共有し発表に結びつけたことから、仕事のスピード感や決断の難しさなども把握できたため、入社後に求められるスキルを理解することができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
志望者に対して採用人数はかなり少ないとお話されていた。特にグローバルコース(総合職)の採用はごくわずかだそうだ。インターンの参加学生を見る限り、人当たりが良く好印象な学生が多かったから。他に勝るエピソードを見出すことに苦労しそうだと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
子どもにターゲットを絞るのではなく「家族」単位の笑顔を追求している姿勢に共感し、子どもたちの豊かな感受性の育成に貢献できる素敵な仕事だと感じたため。この会社であれば、相手の笑顔に貢献できていることを常に実感しながら楽しんで働けると実感した。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップ参加者のみ、優先的に会社説明会・早期選考に招待された。しかし選考時期が他の学生より早まるだけであって、選考通過に関する保証は全くないように感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
別のインターンシップが解禁されるにあたり、インターンシップ参加者は優先的に声を掛けてもらうことがあった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
何らかの形で子どもに関わる企業を視野に入れていた。具体的にはフレーベル館や小学館集英社プロダクションといった出版業界やベネッセコーポレーションといった教育業界を志望していた。ベネッセコーポレーションの会社説明会の中で中高生に向けた教材作りのお話を聞いた時に、自身は幼児をはじめとする「生きる上での基礎作り」に貢献したいという思いに気付いため、幼児向けのサービスに力を入れている企業に行こうと思っていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
「子ども」の中でも幼児向けのサービスが魅力的な企業を志望するようになった。またジョブローテーションを行い、様々な経験をさせてくれる企業が合っていると思った。複数の部署を経験することで会社全体の理解が深まり、客観的に業界を見つめることのできる視野を獲得できるのではないかと思った。その上で会社に貢献していきたいと強く思った。
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A.
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ミキハウスの 会社情報
会社名 | 株式会社ミキハウス |
---|---|
フリガナ | ミキハウス |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 20億3000万円 |
従業員数 | 664人 |
代表者 | 木村皓一 |
本社所在地 | 〒581-0038 大阪府八尾市若林町1丁目76番2号 |
電話番号 | 072-920-2111 |
URL | https://www.mikihouse.co.jp/pages/corporate-company-group |
採用URL | https://recruit.mikihouse.co.jp/ |