- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ITインフラ業界に関心があり、特にネットワンシステムズの強みであるマルチベンダ体制を活かし、特定の製品にとらわれず顧客に最適なソリューションを提供する技術力について深く理解したいと考え、参加しました。続きを読む(全100文字)
【IT未経験OK!技術熱意】【23卒】TISの冬インターン体験記(文系/チーム開発実践コース)No.23846(非公開/非公開)(2022/4/21公開)
TIS株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 TISのレポート
公開日:2022年4月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 下旬
- コース
-
- チーム開発実践コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 2日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
- 内定先
- 入社予定
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
IT企業に興味を持っていたので、本選考で手数を増やすためにもたくさんの会社のインターンシップに参加しておきたいと思い、参加しや一社がTISだった。
大学のサークルの先輩がTISに内定をもらっていたので、気になって参加したのもある。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
開発系のインターンシップなので、過去にプログラミング経験が少しでもあって興味があることを伝えられるようにESを書いた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
開発系のインターンシップなだけあって、「これまでのITに関する経験について教えてください」という質問があった。IT気になるな〜ぐらいではなく、ITに興味があることを伝えられると良いのだと思う。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
本インターンシップの参加を希望する理由(学びたいことや得たいことなど、目的やねらい)を教えて下さい。
直面した困難及びそこから学んだこと
あなたが感じるIT業界の面白さを教えてください
あなたが人生の中で大切にしたいと思っていることとその理由を教えてください。
自分で考えて書くことのできるプログラミング言語を1つ以上記載してください。
これまでのITに関する経験について教えてください
IT関連でご自身の活動がわかる情報があれば、その内容・URLを教えてください
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
割と重めのESなので、読む側が苦痛にならないように、読みやすく簡潔な文章を心がけた。
ES対策で行ったこと
就活会議やワンキャリアなどの就活サイトで、過去のインターンシップ選考に通過したESを参考にして自分のESも書いた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア、ユニスタイル
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 40人
- 参加学生の大学
- 法政大学院生、東京工業大学、青山学院大学、東京理科大学、大阪市立大学の5人チームだった。
- 参加学生の特徴
- 自分のチームは半数が情報系の学部で、プログラミングを割と日常的に触っている人が多かった。ほとんどIT経験がない人でも、HTMLとCSSは触れる程度で、完全な初心者はほとんどいなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 7人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
開発体験グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目
ガイダンス→課題説明→開発ワーク→クロージング
2日目
開発ワーク続き→成果物発表→組織長の話→個人フィードバックとクロージング→懇親会
このインターンで学べた業務内容
Webシステムの改修提案
テーマ・課題
チーム開発の難しさ、ものづくりをするやりがい、周囲から受ける刺激
1日目にやったこと
ガイダンス
社内のPJTに横断的に入って、技術的な手助けをするエンジニア部隊の部署である、テクノロジー&イノベーション本部がメインで今回のインターンシップを作っているという説明。
課題説明→開発ワーク
Webでの引越し料金見積もりサービスのシステム改修を提案、実際に改善させるワーク。現行アプリの課題や情報、webシステムを実際に触るなどしながら改修作業をする。
各チーム担当の社員さんは技術的なことを助けてくださる立場で、意思決定に関わる部分は学生が主体で進める。
2日目にやったこと
成果物発表
5分間でシステムのどの部分をどのような理由で回収しようと思ったか、実際にどのように作り替えたかをプレゼンテーション
組織長の話
働きやすさをやりがいを兼ね備えている会社ですよ、という説明と、テクノロジー&イノベーション本部の説明。
個人フィードバックとクロージング
チームを担当してくださった社員さんと、学生一人一人3分程度お話しするのと、フィードバックをもらう。また、社員さん二人の講和の時間もある。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
テクノロジー&イノベーション本部の社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
各チーム担当の社員さんがいて、システム開発中の技術的なサポートをしてもらえる。
以下社員さんからいただいたフィードバックのコピペ。
教えてもらってやっていく、っていう、折れずに食っていってやっていた姿勢が良かった
自分がわかんないことにおいても、食いついて粘って、成果出してやろうっていう熱意はチーム内で一番あった。結局就活でもそれがある人が一番強い。技術的な興味関心、理解力は高い方とかも
理解が追いついていないところにもっと食いついてもいいかも
遠慮してたり、チームの進捗的に遅れを生じさせてしまうかもみたいな遠慮があったのかもしれないけど
それがわからないんです、それって本当ですか?って食い気味に行ってもいいと思う
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
未経験でもOKのインターンシップだったので参加したものの、実際ワークの内容は、プログラミングを自分の意思でそこそこ触っていける人が対象だったように感じるので、
自分もやってみたいけどやり方がわからない、そもそも何をすればいいかもわからない、教えてもらうにもチームの進捗を妨げてしまう、という葛藤がずっとあった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
一緒にグループワークをした。
自分は全然技術力がない中での参加だったが、ある一人のメンバーがやり方を教えてくれたり、一緒になって進めてくれたりと、配慮をたくさんしてくれていたので、余裕のある対応は自分も見習わないといけないなと感じた。
インターンシップで学んだこと
プログラミングをやり始めると、そのプログラムを書き換える作業に一生懸命になってしまって、
なんでこの部分のシステムを改修しないといけないのか、どうすれば使いやすく改修できるのか、もっと他の方法はないのかという視点が抜けがちだなということに気づけたのがよかったと思う。
参加前に準備しておくべきだったこと
プログラミング言語は年によって変わるかもしれないので一概にこれとは言えないが、何か下の言語が触れること、GitHub、ローカルみたいなプログラミングをする上での単語を知っていること、が必要かと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
案件を受けて、状態を把握して、先輩の手を借りながら、チームでシステムの改修作業を行い、顧客にどのようにシステムを変えたか説明する、という一連の流れを2日間で体験することができたので、実際に仕事を始めてもこんな感じの流れなのかなと感じることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
社員さんからのインターンシップ中のフィードバックで、技術的なことへの興味関心、やり遂げようとする気持ち、理解力の速さを褒めていただき、それが就活でも必要だよと言ってもらえたから。
担当の社員さんからの評価は、人事にも言ってるのではないかと勝手ながら思うので、少しぐらいは内定に近づいていたかもしれない。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
チームでシステム開発する面白さを知ったから。
最初は設計書に書かれた文章とイメージ図でしかないシステムが、だんだん形になっていくことにも面白さを感じたし、複数人がチームとなって開発に携わることで様々な考え方を駆使して、一番よいアウトプットを出せることがとても楽しく感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
本選考でこの会社を受けずに終わったので知らないだけかもしれないが、インターンシップ終了後に面談が置かれたり、面接がスキップされたり、と言った機会は自分はなかったので、優遇という意味では有利にはならないかもしれない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ当日に社員さんとの懇親会がある。
インターンシップとは関係ないかもしれないが、WEBセミナーに参加することで本選考に応募できる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
この企業のインターンシップを受ける前の心境
IT業界に興味があり、本選考で手数を増やしておくためにも、たくさんのインターンシップに参加していた中の一社。先輩がTISに内定を決めていたので、それもあって興味があった。
この企業のインターンシップを受けた後の心境
SIer系の企業の中でも、自分がやりたい開発が割とできそうな企業だと感じた。(会社によっては上流工程しかほとんど携わっていない企業もあるので)
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターンシップ参加前
水色っぽい会社カラー以外は、正直あまりイメージはなかった。SIer系の企業とだけ。
インターンシップ参加後
インターンシップを通して、テクノロジー&イノベーション本部のことは知ることができたが、TISについては正直そこまで説明がなかったので、とてもイメージが変わった!とは思わなかった。社員さんの印象は、技術系の部署の皆さんだったこともあるが、自分の得意分野をよく話す明るくもないけど暗くもない人、というイメージ。
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TISの 会社情報
| 会社名 | TIS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエス |
| 設立日 | 2008年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 19,843人 |
| 代表者 | 桑野徹 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目17番1号 |
| URL | https://www.tis.co.jp/ |
