【情熱をもってものづくり】【23卒】ブラザー工業の技術系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.22717（名古屋大学大学院/男性）（2022/4/18公開）

事務系、技術系関係なく社員の方々が優しかったから。

なし

推薦を使って受けていたので、最終面接前に内定が出た後、すぐに承諾してくれるかどうかを電話で聞かれました。

求める人材像が５つあるのですが、その中でも、「ものづくりがしたいこと」と「情熱をもってやりぬくこと」が特に重要だと感じました。そのためエントリーシートの内容ではこの２つのことを特に意識して、自分なりの文章を書きました。また面接ではブラザー工業に対してのイメージを話す際には、そのように感じた理由を聞かれることが多いので、座談会に積極的に参加し、多くの社員の話を聞いて、理由を話せるようにしておくことをお勧めします。

ほとんどのイベントに参加したことで、入社する意欲があることをアピールすることができたことだと思います。また１度だけオフラインのイベントがあり、そこで質問をすることで、人事の方々に、直接入社の意欲を見せることができたことです。

推薦で受けても落ちる人は多いと先輩から伺っていましたので、推薦を使っているからと言って油断せずに臨むべきです。また社員の方々の特長として穏やかな人が多かったので、雰囲気の柔らかさや協調性が重要だと思います。

最終面接前に人事とフォローアップの面談がありました。