2023卒の先輩が関電システムズ総合職の本選考で受けたグループディスカッションの詳細です。グループディスカッションのテーマ、流れ、プレゼンの有無、評価されていると感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社関電システムズのレポート
公開日：2022年4月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生3 面接官3
- 時間
- 80分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 私服
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
参加者3人が自己紹介(研究内容、バイトなど皆好きなことを話していた)をした後、GDのテーマと制限時間、発表時間の説明があり、選考を受けた。
その後、こちらから質問をする時間があった。
グループディスカッションの流れ
最初にテーマと時間制限、発表方法について説明がある。
その後、20分でGD。最後に発表がある。発表資料はなしで、2分間にまとめる。
雰囲気
学生たちは少し緊張があったが、社員の方は和やかな雰囲気を作ってくれた。
GD後の質問タイムでは学生も社員の方も和気あいあいといった感じで会話していた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
テーマ
地球温暖化の対策方法を考える
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
フィードバックはなく、一緒に受けた方の合否を知らないのでなんとも言えないが、
・明るく会話すること
・他の人の否定をしない
・時間内にまとめる
この点は実行して通ったのである程度関係はあると思う。
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関電システムズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社関電システムズ |
|---|---|
| フリガナ | カンデンシステムズ |
| 設立日 | 1967年4月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 708人 |
| 売上高 | 351億3300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村匡 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目6番16号関電ビルディング |
| 電話番号 | 06-7176-7500 |
| URL | https://kanden-sys.jp/ |
