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株式会社奥村組

【若いうちから現場の中心を担う】【23卒】奥村組の技術系総合職の本選考体験記 No.24684(非公開/非公開)(2022/5/27公開)

株式会社奥村組の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社奥村組のレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 技術系総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

まずはホームページや企業説明会に参加して奥村組の強みや事業について把握しました。強みや事業について質問された際に答えることができるぐらい知識を身に付けておくと面接は心配ないかと思います。そして自分自身が入社してしたいことが奥村組で実現できるのかを判断しました。また、スーパーゼネコンではなく何故奥村組なのかを具体的に説明できるようにしました。奥村組で実現したいことをしっかり説明できるようにしておくことは絶対条件です。そのためにも、OB訪問をすることをお勧めします。企業研究をしていった中で分からないことが出てくると思うので、積極的にOBの方に質問することが重要だと考えます。現場見学やインターンシップも開催されると思うので、ぜひ参加してみてください。

志望動機

私が御社を志望する理由は、OB面談の機会を設けていただいた際に、若いうちから責任感のある仕事に関わることができるとお聞きして、自己成長に繋げられると感じたからです。その中で様々な工種に挑戦できて方向性を決めることができる点、若いうちから力をしっかりとつけておくことで30代でも所長になれる環境があるとお聞きして若いうちから現場の中心を担う立場として働くことができる点に魅力を感じました。同時に御社の社員の方はとても温かく仕事に対する熱い思いを持っておりました。また、私はシールドトンネルに興味を持っております。御社はシールドトンネルに強みがあり、施工する独自の技術力を持っている点にも惹かれました。私もこのような環境と社員の方々の下で仕事に対して誇りを持って働きたいと考えております。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 上旬
実施場所
オンライン
通知方法
メール
通知期間
3日以内

WEBテスト対策で行ったこと

非言語をひたすら勉強し、間違った問題を繰り返し問い直しました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

全部で60分程度

対策の参考にした書籍・WEBサイト

大学のサービス

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

研究内容/志望理由/奥村組でやりたいこと/自己アピール

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数制限が他社と比較して少なかったので、いかに短い文で分かりやすい伝わりやすい文を書くことを意識しました。

ES対策で行ったこと

就活会議や過去のOBの方のESを参考にしました。それを元に何度も修正を行い、誰かに読んでもらい、誰が読んでもわかりやすく伝わるESを作成しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

20分前に人事の方から接続確認をしてもらい、緊張をほぐしていただきました。5分前に入室しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ奥村組なのか、奥村組に入社して何をしたいのかをしっかり簡潔に分かりやすく説明することを心掛けました。

面接の雰囲気

最初は少々堅い雰囲気を感じましたが、面接終盤は雑談のような感じでとても話しやすい雰囲気を作ってくださいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ建設業なのか。その中でなぜ奥村組なのかを教えてください。

施工管理職に就きたいと思ったからです。大学三年生の企業説明会に参加した際に、施工管理という職種があることを知りました。私は道路や橋梁、トンネルなど社会インフラを建造するための責任を担い、現場を動かし管理できる仕事のダイナミックさに魅力を感じ、施工管理をしたいと思い、建設業を選択しました。その中で私が御社を志望する理由は、OB面談の機会を設けていただいた際に、若いうちから責任感のある仕事に関わることができるとお聞きして、自己成長に繋げられると感じたからです。その中で様々な工種に挑戦できて方向性を決めることができる点、若いうちから力をしっかりとつけておくことで30代でも所長になれる環境があるとお聞きして若いうちから現場の中心を担う立場として働くことができる点に魅力を感じました。また御社の社員の方はとても温かく仕事に対する熱い思いを感じ、私もこのような環境と社員の方々の下で仕事に対して誇りを持って働きたいと考えております。

あなたは周りに何と言われることが多いか。

私は穏やかな人といわれることが多いです。私はこれまでの人生でちょっとしたことでイライラした経験はありませんし、常に穏やかな気持ちで生活を送ってきました。私はスポーツジムのアルバイトを経験しており、様々なお客様に対応しました。その中で、理不尽なクレーム対応に向き合わなければならない状況が多くありました。しかし、その状況でも冷静さを失わず、相手の立場に立って考えることで、関係性を悪化させることなくトラブルを対処することが出来ました。これから先、様々な困難にぶつかったとしても、冷静にその場の状況把握し、素直に相手の意見に耳を傾けることを見失わずに対応できる自信が私にはあります。貴社に入社できた際は私の穏やかな性格を最大限に活かして社内の雰囲気を明るくすることはもちろんですが、あらゆる困難に対しても冷静に向き合い対処できる社員として貢献したいと考えております。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

20分前に人事の方から接続確認をしてもらい、緊張をほぐしていただきました。5分前に入室しました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

雑談を交えてとても話しやすい雰囲気を作ってくださったことから、自分の人間性を確認して奥村組にあっているのかの見ているように感じました。そのため、素の自分を出せるように意識しました。

面接の雰囲気

最初から最後まで明るい雰囲気で話しやすい雰囲気を作ってくださいました。その中で自分がどんな人柄なのかを見ているように感じました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことを教えてください。またその経験で得たことはありますか。

私は学生時代頑張ったことは卓球です。私は小学6年生の時に卓球を始めて、大学まで約10年間卓球を続けてきました。大学では体育会卓球部に所属しておりました。しかし大学で、入部してすぐにラケットが思うように振れなくなる「イップス」というスポーツ精神病になってしまったのですが、全国大会出場を目標にしておりましたので私は練習を動画に撮影し分析したり練習相手や監督にアドバイスを貰ったりして、反省を繰り返しました。約2年間で克服し、その年に、目標であった全国大会にシングルスダブルスで出場することが出来ました。私が御社に入社した際には、イップスを克服した自信を持って、どんな困難でも乗り越えられる自信が誰よりもあります。またこの経験によってイップスを乗り越えたことで得た忍耐力、全国大会に出場するために上を目指し続けた向上心、卓球を10年間本格的に続けた継続力を得ることができました。

就活の軸と他社と奥村組を受けた理由を教えてください。

就活の軸は、温かい社員の方々のもとで働きたいことと若いうちから責任感のある仕事を任せていただけることの2点です。○○建設と○○建設を受けた理由は、OBの方とお話しする機会があり、仕事に対する熱い思いを感じ、また就職活動のご指導をしてくださり温かい会社だと思ったからです。御社を受けた理由は、OB面談をしていただいた際に親切に接していただき、お話した中で仕事に対する熱い思いを感じるとともに、若いうちから責任感のある仕事を任せていただけることをお伺いして魅力に感じたため、最も自分に合った会社だと思いました。

深堀
Q,どんな技術者になりたいですか。そのために必要なことはありますか。
A,現場の中心を担う技術者になりたいです。そのために必要なことは、3つあります。1つ目は高い技術力です。2つ目は多くの経験から得た知識、3つ目は人を動かす立場になるため、人間性が必要になると考えます。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年03月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

奥村組でやりたいこと、なぜ奥村組なのかを明確にし、整理しておいたことで本番しっかりと伝えることができたから。

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

神戸大学

内定者の属性

大学院、留学生

内定後の企業のスタンス

面接が終わってすぐに電話がかかってきて、内々定ですと言われました。親と先生に一度相談しますと伝えたました。そのあとすぐに電話で承諾したので、企業のスタンスやどのくらい待ってくれるのかは分かりませんが、温かい会社なので納得のいくところまで就活を続けさせてくれるのではないでしょうか。

内定に必要なことは何だと思うか

建設業界を志望する際はとりあえずゼネコン、建設コンサルタント、公務員、メーカーそれぞれの企業研究をして、インターンシップに参加することを本当にお勧めします。私自身はじめは、建設コンサルタントを志望しており、インターンシップに参加したことで自分にはゼネコンの方があっていると感じました。その中でゼネコンを志望するのであれば、差別化を図るためにも多くのゼネコンの現場見学に参加し、その会社の雰囲気を感じてどの会社が自分に合っているのかを知ることが重要だと考えます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定をもらえた理由は2つあると考えます。まず1つ目は、学生時代にネタになるような経験ができたことです。私は部活をしておりましたが、ボランティアや留学などほかの学生があまりしていないような経験を学生時代にしておくことをお勧めします。2つ目は、なぜ奥村組をしぼうするのかを伝えられたことです。事前に自分の中で整理し、本番に挑めたことが大きな自信となりました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

最終面接はかなり明るい雰囲気でリラックスして挑むことができると思いますが、1次面接は少々堅い雰囲気で結構深堀して聞かれたので、そこでいかに自分が伝えたいことを簡潔に分かりやすく伝えることが出きるかが面接のカギとなると思います。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定後は内定者ページを開設し随時更新するので確認しておいてくださいと言われました。

内定後入社を決めた理由

入社を決めたポイント

  • 会社のブランド・知名度
  • 社員の魅力・実力
  • 福利厚生・手当・働きやすさ
  • 成長市場で働きたい

入社を迷った企業

西松建設株式会社

迷った会社と比較して株式会社奥村組に入社を決めた理由

奥村組はCMや大阪女子マラソンのスポンサーを務めるなど宣伝力のある会社だという印象でした。そのため、知名度は高いのかなと思いました。また、スーパーゼネコンを省いたゼネコンの中で、最も平均年収が高いところにも非常に魅力があります。その理由としては、会社の借金が建設業界の中でも特に少ないことが挙げられ、給料が上がるだけでなく、倒産する可能性が低いことも非常に魅力だと思い、西松建設ではなく、奥村組で頑張ろうと決めました。

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奥村組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社奥村組
フリガナ オクムラグミ
設立日 1938年3月
資本金 198億3800万円
従業員数 2,651人
売上高 2982億2200万円
決算月 3月
代表者 奥村 太加典
本社所在地 〒545-0053 大阪府大阪市阿倍野区松崎町2丁目2番2号
平均年齢 43.0歳
平均給与 973万円
電話番号 06-6621-1101
URL https://www.okumuragumi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132752

奥村組の 選考対策

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(証券コード:7047)
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