この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学歴、派閥等のくだらない軋轢はクリップボードを消去しました。なく、割りと実力で昇進が決まる。そこは満足。
給与は、管理職になると下がるのが問題。残業代が...続きを読む(全182文字)
パナソニックホールディングス株式会社 報酬UP
パナソニックホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は20〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
学歴、派閥等のくだらない軋轢はクリップボードを消去しました。なく、割りと実力で昇進が決まる。そこは満足。
給与は、管理職になると下がるのが問題。残業代が...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
大企業に勤めていれば平均的ではないでしょうか。多くもなく、少なくもなく。普通だと思います。中小企業に比べればもちろん多い方だとは思いますが。
英語は必要...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
工員さんへの待遇はよかったが、技術者への待遇がひどかった。残業代はつかない、工員は残業代がでないとすぐ帰るので、その対応を技術者が実施する。給料の差もほと...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優秀な人材が多いと感じるが、経営の悪化にともない社員ぜんたいの覇気がなくなっていくのが見て取れる。あ
ただし、くさってもパナソニック。
授業員の待遇や...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
毎年、個人で設定した目標に対する達成度で評価が行われる。年功序列もあるが、個人の実力次第で早く昇進することも可能である。
年収は一般企業から見ると高めだ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般社員でも5段階に評価分けされており研修等を得て昇格となる。
主任職試験は最低1年間(もしくは、2年以内に定められた英語試験クリア必須)を要す。199...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
組合があること。年2回の人事があり個人面談を通して課題、ミッションを通知される。
その進捗、達成度合いに応じて昇給昇格が決まり主任以上になると試験がある...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会保険等は非常に手厚い。仕事内容についてはとても充実している。
賞与、給与についてはいい。
40歳で年収1000万は可能。企業評価については大変満足...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
安定して収入がもらえるところ。賞与などはまだないが、同年代のやつでもとってるやつはとっていた。昇進は、上の許可があれば上がれると言った感じ。評価制度にはあ...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務提携をしている会社の雇用で駐在しておりましたが、非常に働きやすい職場で、正社員の方たちものびのびと働いておられました。関連会社・子会社の方がアリのよう...続きを読む(全276文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
定時で帰るような人は昇給が低い。
昔ながらの大企業のまま、残業する人は頑張っているという評価の方が多い。
また、人柄の好き嫌いも大きく左右する。
賞...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績が多少悪くても給与、賞与はほとんど下がらなかったです。昇進はしたくても、新商品が昔のように出てこないため、新しい部署ができず、当然管理職の数も頭打ちと...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・給与、賞与について
残念ながら現時点においては他社比較で優位性はないと思います。
・昇進昇給・キャリアパスについて
普通に仕事をしていたら主事...続きを読む(全246文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は、電子カードでの入退室管理が厳しく管理されているため、残業代含めて、しっかり払われる。賞与は、最低、給与の4ヶ月分支払われる。
評価制度は、年始に...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与は、電気業界の中では、少ない方と思う。賞与は業績連動型であり、私の働いている事業部は赤字だが、それでも賞与が出るのは、パナソニックならではと思う...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については決して少ない事はない。しかし、昇級や成果報酬がどのように決められているかははっきりしない。成果と上司とのコミュニケーションが主な決め手だろう...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績が悪くても結果的に賞与を頂ける点は満足しています。昇進・昇給に関しても年度の半ば、年度末の評価により検討が行われ、仕事をすれば適切に評価される仕組みが...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業や裁量が大きいため給料には不満があった。売上が下がるに従い、家賃補助や福利厚生がどんどん悪くなっていった。30代後半から40代以上で出世が見込めない人...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年度の初めに、目標設定を行い上司との面談ですりあわせを行います。年度の中間、最終と上司による面談で成果を報告、給与の査定が行われます。査定によって毎月の給...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は基本給が比較的高く、主任になると職責加給などがつくため、業界全体でも高い方かと思います。昇進については、TOEICの点数が必要だが、一旦昇進すると降...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与 福祉制度には十分満足している。しかしあまりにも巨大な企業なので、個人がまさに組織の歯車と化していることは否めない。会議が多く説明の資料を作るの...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
最大の年収はたぶん今から7~8年前でした。1350万円ほどありました。その後業績の低迷とともに下がる一方です。特に管理職は低減の程度が激しくこれからもっと...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
自分の実績でボーナスが増減していた。同世代でも仕事の具合で10~30万程度の差が軽く発生した。昇給は毎年されていたが、1年、凍結された年があった。翌年業績...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
賞与には大変満足していました。
ボーナスと社長賞があって社長賞はすごかったです。
一回で300万ぐらい飛び交ってました。
とにかくすごいです。
た...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
以前は電器系メーカーの中では給与水準は良かった。
現在は業績悪化に伴いリストラが横行しており、給与カットも行われている。
給与カットは一時的なものとの...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間がパソコンの稼働時間と事業所の出退勤の時間で管理されているため、サービス残業は基本的にはできないようになっている。
そのため、パソコン...続きを読む(全269文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が年間25日と多く、取得しやすい環境が整っています。また、在宅勤務やリモートワークが柔軟に利用でき、個人の事情に合わせた働き方が可能で...続きを読む(全519文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業なだけに判断のスピードがやや遅いと思われる。何か新しいことをしたい場合に障壁があることも少なくない。また部門...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休、時間休などは非常に柔軟に取得することができる。また節目にまとめて10日間の長期休暇も付与されるためワークライフバランスは取りやすいと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
殆どの女性社員が産休育休を取得しており、近年では男性も育休を取得しつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職をされている...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業時間の制約がなくなるため、とくに夜遅くまで働いている人が多い。一応管理職も残業時間の管理はされ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりの学歴がある人が多いため、風変わりな方があまりいない印象。人間関係でそこまで苦労することはそんなにはないと思われる(ただし稀に苦労する...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
多様な働き方支援や育児休業制度が充実しており、女性が働きやすい環境が整いつつある。女性の活躍推進に向けた取り組みも積極的に行われており、キャリ...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが多い。所定休日128日に有給休暇が25日付与される。お盆、正月は10連休がほぼ確実(一斉有休日)。事前に申告、調整すれば有休申請が断られ...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
国のエネルギー施策にも直結する重要なプロダクトであり、人々の暮らしに貢献している実感をもてる
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割り組...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
障がい者雇用であっても賞与がある。
賞与以外にも業績が良いと寸志程度のボーナスがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者以外は...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
金額は割といいです。就業するために資格が必要なぶんが狭き門ですが、もっともらえるであろうトップクラスの民間企業に入るために必要な地頭コミュ力根...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
主に新卒社員のベースが上がっている。それにつられて全体でのベースアップも行われた。業界内の同水準まで上がってきていると思います。昇給についても...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
頑張れば上がること
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかくお小遣い程度しかもらえない。毎月のノルマをクリアしないと10万程...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年一回行われる技術試験に合格すれば基本給が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術試験に合格しなければ昇給しないので、給料が据え...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇進の機会が多く良かった(かなり前なので今はどうか不明)
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもそれに見合った給与は貰えてなかった続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給がいいので成績によらず給料が安定している。残業代はしっかりと出る。業績は安定しており、賞与もかなり出る。昇格していなくても毎年少しづつ給...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
働く量と給料が全く見合ってない。そもそも固定残業代が含まれているが、それが低いと感じる場面が多々...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歩合ではなく、固定で決まっているので数字にメンタルが左右されることか少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業時間45時間、及び...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ちゃんと給料日に支払われるところが良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり給料が低い点が気になりました。ボーナス額も低...続きを読む(全81文字)
会社名 | パナソニックホールディングス株式会社 |
---|---|
フリガナ | パナソニックホールディングス |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 2587億円 |
従業員数 | 229,183人 |
売上高 | 8兆4964億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠見雄規 |
本社所在地 | 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 930万円 |
電話番号 | 06-6908-1121 |
URL | https://holdings.panasonic/jp/ |
採用URL | https://holdings.panasonic/jp/corporate/careers.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。