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大和ハウス工業株式会社 報酬UP

【歴史と未来を共創】【22卒】大和ハウス工業の技術職の本選考体験記 No.11851(早稲田大学大学院/男性)(2021/4/22公開)

大和ハウス工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒大和ハウス工業株式会社のレポート

公開日:2021年4月22日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 技術職

投稿者

大学
  • 早稲田大学大学院
インターン
内定先
  • 鹿島建設
入社予定
  • 鹿島建設

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンラインで選考を行いました

企業研究

企業のホームページを参考にして研究を行った。またそのほかにインターンシップに参加することでより社員の方々に詳細な仕事内容や1日のスケジュールなどを細かく聞いた。特に実際に大和ハウスが建てた建物(物流施設)をみにいくことでより具体的に自分の体験や考えを言語化することができたため非常に効果的であると感じた。もっと調べておけばよかったと思うことは、大和ハウスの具体的な事業スキームである。多彩な事業を展開しており、自分が実際に仕事をするといった時になったら、どのような立場で携わることができるかをみておく必要があると感じた。私はこの部分が甘く、面接で深く突っ込まれた時に具体的に話すことができなかった。大和ハウスで何をやりたいのかをより明確にすると良い。

志望動機

私が志望する理由は、人と街が高めあうことで新たな価値を創り、真に価値のある持続的な土地や建物を実現したいからである。なぜなら建築の研究や調査・発信を行っていく中で、人と街がお互いに高めあい持続的に発展していく姿を体感したからである。これを機に、人と街が歴史を媒介とすることでより発展した街を提供したいという夢を持った。その中で貴社の理念である価値共創や多様な土地活用は、お互いの価値を持続的に発展していく取り組みであると感じ共感した。長い歴史を持つ貴社の継続的な成長や社会価値の創出に貢献できることに魅力を感じている。私の強みである歴史的視点や価値創造力を生かし、真に価値ある社会の実現に貢献したい。

エントリーシート 通過

実施時期
2020年12月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

志望動機/希望職種を選んだ理由/得意な科目/自己PR

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

志望動機や希望職種では一貫性があるように統一し、得意な科目や自己PRは繋がるように記載した。

ES対策で行ったこと

企業ホームページを参考にして執筆した。また就職活動サイトを中心にエントリーシートの書き方を学ぶことで構成を同じようにした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2020年12月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの対策本を中心にどのような問題が出るかをざっと確認した

WEBテストの内容・科目

玉手箱:言語、非言語、性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

一般的なWebテストと同じような問題数と時間配分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

独自の選考 通過

実施時期
2020年12月 下旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

選考形式

大和ハウス独自の動画面接と簡単なWebゲームテスト

選考の具体的な内容

動画面接では①「達成困難な目標を設定して、その実現に向けて取り組まれた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話ください」②「自分が持っている知識やスキルでは解決が難しい課題に直面し、新しい知識やスキルを身につける必要があった時の経験についてお聞かせください。どのような情報源から、どのようなインプットを得て、知識やスキルを身につけていったのか3分以内で具体的にお話ください」③「何か1つの物事に取り組まれている最中に、意図せずに大きな変更を余儀なくされた経験についてお聞かせください。その時の状況、あなたが取った行動、最終的な結果について3分以内で具体的にお話ください。」の3つを答える。

1次面接 落選

実施時期
2021年01月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部社員
逆質問
あり

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン場所に待機し、面接を行う

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ数あるハウスメーカーのうちの大和ハウスなのかを比較を通じて学び、ぞれを言語化していく必要があると感じた。

面接の雰囲気

厳かな印象であった。また面接では淡々と進み、研究内容や設計活動の深掘り等はあまりされずに時間が早く終わっている印象であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

大学時代に頑張ったことを弊社でどのように活かせるのか

私は学生時代に新しいことに挑戦することを原動力に様々なことに取り組んでいきました。この多様性や環境適応力は御社の中で十分に活かせることができると考えております。御社はハウスメーカーでありながら、物流施設や商業施設、そして羽田イノベーションシティといった様々な複合開発を行なってきた実績があります。その中で、私の強みである様々なことに挑戦していく力やその力を環境の変化に対応しながら発揮していく力は必ず役に立つと確信しております。御社の様々な建物を設計していく中で多様なスキルを学びながら、その土地にあったデザインや用途を考え抜き、最良と呼ばれる建物や街を実現し、世の中に大きな貢献をしていきたいと考えております。

弊社に入って何を具体的にしたいのか

私は御社に入社して設計職という立場で、社会から閉ざされた建物の開放などの具体的な提案を物流施設などの設計を通して実現していきたいと考えています。特に御社が手がけた物流施設で、社会や都市からひらけた物流施設が非常に魅力的であると感じました。人々が来れるように見学スペースを設けたり、ガラスファサードにすることで外観としても社会に馴染むようなデザインにしているところは画期的であると感じました。御社は数多くの施設を手がけられるからこそ、様々なノウハウを身につけることができると考えています。社会に解放されたデザインとは何かを御社の様々な建物を設計していく中で学び、そしてその知識を社会に還元することで大きな貢献をしていきたいと考えています。

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Q. 志望動機
A.
私が貴社を志望した理由はお客様をはじめとした色々な人々が関わったと実感を持てるような商業空間づくりをしたいと思ったためです。 ダンスでも何事でもそうだと思うのですが、大人数で一つのことを成し遂げ、完成発表した時の充実感はとても大きなものです。 貴社の分離発注などによって積み重ねてきた幅広いネットワークを生かした空間づくりをし、それを街に広げていきたいとおもい志望しました。 また、施工管理・積算の仕事を学んでから設計に入ることができるという過程は、人との関わりが増えてお互いに信頼を置いたモノづくりができ、また設計において必要である知識が増え将来の自分の強みになると感じたため非常に魅力的であると感じたため貴社の設計職を志望しました。 続きを読む
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公開日:2017年12月8日

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大和ハウス工業の 会社情報

基本データ
会社名 大和ハウス工業株式会社
フリガナ ダイワハウスコウギョウ
設立日 1947年3月
資本金 1616億9900万円
従業員数 49,924人
売上高 5兆2029億1900万円
決算月 3月
代表者 芳井敬一
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号
平均年齢 40.4歳
平均給与 964万円
電話番号 06-6346-2111
URL http://www.daiwahouse.co.jp/
採用URL https://www.daiwahouse.co.jp/recruit/freshers/index.html
NOKIZAL ID: 1130292

大和ハウス工業の 選考対策

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