【未来を支える技術力】【18卒】村田製作所の総合技術職の本選考体験記 No.2565（京都工芸繊維大学大学院/男性）（2017/12/7公開）

村田製作所以外に電子部品に関する事業をしている企業がいくつもあるので、違いを自分の中で明確にしたほうが良いです。実際に面接でもなぜ村田製作所がいいのかをかなり深めに聞かれます。なので、村田製作所が関わっているイベントには極力すべてに参加したほうが良いです。また、村田製作所の面接では研究内容などを分かりやすく伝える必要があります。研究の内容がいかに素晴らしくても、わかりにくい説明をしてしまったと言っていた友人は落ちていました。入社後もどのような仕事をしたいかも聞かれるので、自分が大学で学んできたことを活かせる職種はもちろん、アルバイトやサークルでつちかった経験を活かせるとアピールできるようにしていたほうが良いです。

御社を志望する理由は、独自の方法によって製品を作る技術力で、これからのＩｏＴ社会の発展を支えたいからです。御社はＩｏＴ社会に向けて様々な新規事業に参入されています。日本をよりよく便利にしようとされている御社の姿勢に大変共感しております。また、大学院のインターンシップ型授業で御社を実習先に選び、最適な生産方法を作り出すために粘り強く取り組む姿勢の大切さを学びました。そして最後に御社の生産工程を見たときに圧倒されました。そして最後に独自性を大事にされている社風に魅力を感じました。御社の生産技術職では大学で学んだ機械の知識が活かせます。そして御社で学んだ考え方、姿勢を活かして貢献したく志望いたしました。

学校推薦だったので、面接が一つ少なかったです。
内定が出た後は、他の企業はけってもらって構いません。というスタンスでした。

電子部品メーカーのなかでトップに君臨する企業であるので、とにかく企業研究をしたほうが良いです。あなたのやりたいことは村田製作所じゃなくてもできますよと言われた友人が落ちたため、ここは抜かりなくやったほうがいいです。具体的には他の電子部品メーカーの説明会に積極的に参加するなどです。また、ＯＢ訪問をしてリアルな情報を手に入れて、面接中に矛盾を指摘されないような対策が必要です。時々面接中厳しい質問が飛んできますが、動じてはいけません。

話し方が分かりやすいかどうかだと思います。また、チームの中での役割をしっかり果たした経験があるとなおよいと思います。自分が内定をもらえたのは、チームの中での役割をきちんとこなした経験と、それを分かりやすく伝える能力があったからだと思います。

学校推薦をとっても通過率は他の企業と違って低いです。そして、内定式でわかったことですが、夏冬インターンシップ組が非常に多いです。インターンシップに参加することが非常に大きなアドバンテージを得られる要因だということが分かります。

内定後は特にフォローなどはありませんでした。

• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社イシダ

私がイシダよりも村田製作所を選んだ理由としては、裁量労働制であるか、そうでないかです。まず企業を受けていく中で、京都、滋賀が主な勤務地である企業に魅力を感じ始めました。そのため、村田製作所とイシダで迷いました。そこで決め手になったのが、イシダの裁量労働制です。やはり私は働いた時間だけきちんと手当をいただいて仕事をしたいという考えがあったので、働き方の点で村田製作所に軍配があがり、村田製作所に決定しました。