2023卒の先輩が村田製作所総合職 技術系の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社村田製作所のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職 技術系
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
ファイナルマッチングはオンライン、最終面接(意思確認の場)は対面。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事1人、技術2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomに接続してブレイクアウトルームに案内される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
海外勤務について聞かれたときに、「今は英語力にあまり自信がないが今後英語の勉強を頑張って将来は海外でぜひ働きたい」と言ったところ面接官の反応がよかった。
面接の雰囲気
最初は厳かな人だったが、面接が進むにつれて話も弾み、途中からは笑顔もみれらた。特に技術系の人は面白い人だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜこの研究テーマを選んだのか、社会にどう活かせるか?
ワイヤレス給電技術の確立は、電気自動車の普及に大きく貢献できると考えていて、電気自動車が普及すると、地球温暖化などの環境問題の解決に寄与することができると思い、今のテーマを選びました。また、ワイヤレス給電はこれからの普及が期待される技術で新規性があり、研究のやりがいを感じられると思い、選びました。電気自動車の普及が期待されている中で、ワイヤレス給電の技術が確立すると、走行中や信号の待ち時間といった停車中に給電できることから、電気自動車の航続距離が短いといった課題を解決することができます。また、東日本大震災で電力不足に陥ったように、地震が多い日本にとって電気のインフラが停止した際に、EVのバッテリーを電源として使って、家庭に電力を送ることができるというのは、大きな恩恵受けることができると思います。
なぜそのアルバイトを始めたのか、大変なことはあったか?
アルバイトをやるからには長く続けたいという気持ちがありまして、アルバイト先は家から徒歩五分ぐらいなので、長続きするだろうと思いこのアルバイトを選びました。物事を長く続けることは、自分自身への自信につながるので、例えば長く続けると絶対に嫌なこととか沢山あると思うんですけど、そういう壁を乗り越えることで、やりきったという自信につながるだろうし、そういう自信を得たいと思い長く続けることにこだわっています。大変なことは後輩の指導です。作業量がとても多く、新人の子が仕事を覚えられないということが多々ありました。そこで私は、新人の子でもミスをしないように作業マニュアルを作り新人の子に配りました。そうすることで新人のミスが一切なくなり主任に感謝されました。
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村田製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | ムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1950年12月 |
| 資本金 | 694億4400万円 |
| 従業員数 | 73,910人 |
| 売上高 | 1兆7433億5200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島 規巨 |
| 本社所在地 | 〒617-0832 京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 |
| 平均年齢 | 40.1歳 |
| 平均給与 | 803万円 |
| 電話番号 | 075-951-9111 |
| URL | https://www.murata.com/ja-jp |
| 採用URL | https://recruit.murata.com/ja-jp/freshers/ |
