【研究に熱い企業へ！】【19卒】村田製作所の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5616（神戸大学大学院/男性）（2018/10/1公開）

内定を頂いた時はうちの会社を選んでくれてありがとうと素直に感謝の意を言われた．その時に正式に来年の配属希望など詳しく話した．

まず面接では時間が限られているので簡潔に要点を話し会話のキャッチボールを続ける気持ちで臨んだ方がよいと思う．また志望動機に関しては，どういう業界や企業を調べていたのか→なぜその業界なのか→なぜその企業に行きたいのか→他社ではなくこの企業を選んだ理由といった風に大枠から細かい所を順に説明していくとよい．この企業は研究に対して，熱い思いを持っている企業なので自分の研究に対しての質問はあらゆる角度からされると思っておいた方がいい．
なので教授や学会での質疑応答や自分の研究を全く知らない人に発表して，質問などしてもらうのがいいと思う．

面接ではどういう人かということを色んな質問から評価される．技術系の採用だとその中で特に論理性だったり，行動力をみられていると感じた．さらにそれらを裏付けるような自分のオリジナルな体験から論理性，行動力に結び付けることができたから内定を頂けたと思う．

やっぱり人間性を重視する傾向にあると思う．なのでインターンシップ中の挨拶だとかコミュニケーションの取り方，積極性だとかは評価の対象になっていると思われる．普段から基本的な行動をきっちりしていくことが実際の選考にも表れてくるのだと思う．

これから働く上での疑問点など親身になって相談に乗ってくれた．