【未来を拓く革新と成長支援】【24卒】 住友ファーマ メディカル総合職（MR職）の通過ES(エントリーシート) No.119547（非公開/非公開）（2023/8/7公開）

国際経済学（グローバル経済下での経済政策についての研究） 続きを読む

強みはビジョン達成のための自己啓発を継続できることだ。手持ち無沙汰の状態を好まずに常に成長できる環境を求める。一方で弱みは、マルチタスクを抱えた際に自分の価値観を押し付けて完璧主義が出てしまう点だ。 続きを読む

理由は２つある。1つ目は、未だ治療法が確立されていないアンメットメディカルニーズ領域に重点的に取り組み、革新性を追求しているからだ。貴社の高度な研究開発は新たな価値を創造し、患者様の健康、ひいては人々の生活を豊かにする力を持っていると考える。 2つ目は、人材育成の基本理念『「育てる」のではなく「育つ」を支援する』に共感したためだ。貴社は理念を掲げるだけでなく、挑戦できるフィールドやプログラムを多角的に提供している。インターンシップ参加時も、事業面のみならず社員の方々の主体的な姿勢を看取できたことが印象に残っている。自らの変革を求める私は、社員の成長意欲を支援する貴社を強く志望する。 続きを読む

やりがいは、病気に苦しむ患者様のための医薬品情報の提供に加えて、地域の医療課題と向き合い、包括的なケアシステムの構築に貢献できることだと考える。高齢者の健康を維持させ、「労働力やQOLの向上」といった社会的な価値をもたらすことができる。 一方で厳しさは、様々な医療従事者がいる中で、必ずしも医師との面会機会を得ることができない点だと考える。自社医薬品の有効性やエビデンスなどが証明できても、医師とのアポイントを取れなければ処方はできない。こうした際、足繁く通うことに加え、講演会企画や施設MR、PM、他社MRの協力を仰ぐといったような「アプローチの工夫」をし、自社医薬品の普及に努めたい。 続きを読む