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【主体的に行動する強さ】【22卒】 住友ファーマ MR職の内定ES(エントリーシート) No.62499(広島大学大学院/男性)(2021/9/24公開)

住友ファーマ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年9月24日

22卒 本選考ES

MR職
22卒 | 広島大学大学院 | 男性

Q.
◆自覚している強みと弱み (100文字以内)

A.
強みは、どんな環境変化に対しても主体的に行動することで、柔軟に対応できることです。弱みは、1つのことに集中して取り組むと、他のことをおろそかにしてしまうことがあることです。 続きを読む

Q.
◆当社の志望理由をお聞かせください。 (300文字以内)

A.
私は高校時代に医者を目指していましたが、経済的な理由で断念した経験があり、医者として以外でも人々の健康に貢献できる製薬業界に興味を持ちました。中でも貴社を志望する理由は、1)貴社の社員、2)貴社での働き方に魅力を感じたからです。1)インターンシップを通じて、他社の社員にはない人間力や自己肯定感の高さ、そして楽しんで仕事をしていることをリアルに感じました。2)私は世界中の人々の健康に貢献したいという強い想いがあります。留学や研究での経験から、私は異なる文化や価値観を持つ人とでも協力して物事を推し進めることができますので、海外で挑戦できる機会をいただける貴社での働き方は、私にとって理想の環境です。 続きを読む

Q.
◆最近感じた環境変化は何ですか?また、その環境変化に対してどのように取り組みましたか?(400文字以内)

A.
昨年のパンデミックにより国外の移動が制限されたことで、フィリピンにある多くの語学学校の英語教師が仕事を失うという変化がありました。私は大学3年次にフィリピンにある語学学校へ短期留学した経験があり、その時にお世話になった英語教師をなんとか救いたいと考え、オンライン上で英語を学びたい生徒と英語教師をマッチングさせる取り組みをしました。具体的には二つの取り組みをしました。1)まず、SNSでの情報発信を通じて生徒を探しました。しかし生徒を見つけることはできず、別の方法を模索しました。2)語学学校の卒業生に聞いてみる方法が共感を得られやすいのではと考え、留学時代のルームメイトと協力して語学学校の卒業生約100人に連絡し、生徒を探しました。この取り組みの結果、現時点で約20人の生徒が見つかり、4人の英語教師の生活を支援することができています。私は常に、自分には何ができるかを考えて主体的に行動できます。 続きを読む

Q.
◆MR職のやりがいや厳しさは、何だと思いますか? (200文字以内)

A.
MR職のやりがいは、自分の提案によって患者さんの健康や人生を大きく変えられる点と相手のことを第一に考えて行動することが求められるので、人間的な成長を実感できる点だと考えます。反対に厳しさとして、自分の提案をなかなか受け入れてもらえない点だと考えます。またMRは、営業職として自社製品の売上に貢献することが求められますが、時には他社製品を勧める患者視点も必要であることも厳しさの一つだと考えます。 続きを読む
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住友ファーマの 会社情報

基本データ
会社名 住友ファーマ株式会社
フリガナ スミトモファーマ
設立日 1897年5月
資本金 224億円
従業員数 4,889人
売上高 3145億5800万円
決算月 3月
代表者 木村徹
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町2丁目6番8号
平均年齢 44.3歳
平均給与 867万円
電話番号 06-6203-5321
URL https://www.sumitomo-pharma.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1130677

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