【未知なる価値を探る】【23卒】日本特殊陶業の事務系総合職の企業研究詳細 体験記No.31069（非公開/非公開）（2022/7/15公開）

選考は最初から最後までオンラインでした。最終面接に関しては、本社での対面面接とオンライン面接を選ぶことができました。

・逆質問で志望度を伝えるために、展開している事業・新規事業に対する理解を深めた。技術的なことに詳しくなくても、その技術や製品をもって世界にどういった価値を提供しているのか自分で考えることはできる。理解＋自分の考えで意味ある逆質問を作ろうと試みていた。
またホームページ等の資料からではわからない企業の魅力を探すという意味では、インターンシップに参加したのは有効だった。私は社員の人の良さを一つの選社軸としていたが、この企業は社員と関わる機会をそれほど多く提供しているあるわけではない。そのため、自分の志望動機に説得力をもたせるような社員の人の良さを感じられる場への参加やエピソードを収集を、企業研究として行った。