【塗料開発の挑戦】【23卒】関西ペイントの冬インターン体験記（理系/1day仕事体験）No.23256（非公開/男性）（2022/4/21公開）

私が夏の時期に応募したインターンの一つです。関西ペイントはペイント業界の中でもシェアが高く，さらに給料や残業時間の短さが魅力に感じました。この時期はとりあえず応募するものも多かったですが，関西ペイントはかなり志望度が高かったです。

関西ペイントはESの文字数が200文字程度の設問が多かったため，短い言葉で情報を伝えられるようにしました。自分で新しい塗料について考えなければいけない所もあり，既にある塗料についてかなり深く調査しました。結果的には自身の研究に近いような塗料を提案しました。

ESのみで選考がされますが，倍率は高いようです。自分のいきたい理由を伝えるようにしましょう。

建築塗料の新製品開発案件の創出に関するグループワーク

事前に各自でテーマに合わせて意見をパワーポイントでまとめてくる。その内容をグループワークで伝え，グループで一つの意見をまとめる。

新しい塗料を創るために必要な考え方

建築塗料の新製品開発案件の創出

1日目にやったこと

基本的な会社説明，ビデオによる研究所見学，機能性塗料についての詳しい説明，お昼休憩，グループワークがおよそ1時間ほど，各グループの発表，若手の社員3人との座談会

技術系社員

なし

社員とのやりとりは座談会の時に話すぐらいで基本的に直接やりとりは少ないです。社員の方が説明やグループワークの仕切りなどはしてもらえます。座談会は社員3人と順番に話すことができました。

会社説明や塗料の説明，グループワークの発表が終わった後などに全体に何か質問があるか聞かれます。その時に質問をする方が少なく一部の人が質問をする状況でした。あまり全体的な積極性は感じませんでした。また，グループワークはファシリテーターを担当した方がかなり話しており，話に少し参加しずらかったです。

他の学生とはグループワークでやりとりをしました。それぞれの研究内容と絡んだ塗料の話ができたため，様々な考え方を学べました。

・会社説明が分かりやすかった
・事業所見学により自分が働く場所のイメージを持つことができた。塗料についても詳しく説明され機能性塗料に興味を持った
・グループワークが良かった。様々な知識をもつ方々とはなし合う機会を得ることができた。どの方の意見も面白かったがみんなで積極的に意見を出し合い，誰のを中心にしていくのかを決めました。新規塗料のためにいろいろなことを考えて，そういう機会はなかったから新鮮だった

塗料業界についてより知ってから参加すると有意義だと思います。塗料を扱っている会社は多いため，その中でもなぜ関西ペイントが選ばれているかなど，他と差別化できる理由について考えながら話を聞けたら良かったと思います。

座談会で若手の社員の方と話をすることができました。関西ペイントは少数精鋭であるため，入るのは狭き門かと感じておりました。しかし，社員の方々はそこまで自分が優れていたから選ばれたと感じていないようでした。また，普段の働いている時の様子なども教えていただきました。

10月頃の早い時期であったため，あまり内定が出そうということは感じませんでした。かなり採用人数が少ないため，インターンシップに参加してもそこまで採用に繋がらないかもしてないと考えました。関西ペイントに就職できるかもしれないくらいの学歴はありましたが，推薦ないと厳しいと思いました。

ペイントがただ塗料として塗られて色により人々を楽しませるだけではなく，塗られたものを保護したり新たな機能を付与することも出来ることに関心を持ちました。関西ペイントの志望度も上がりましたが，ペイント業界そのものに対する志望度も上昇したと思います。

インターンシップへの参加人数は秋と冬のを合わせてもそこまで多くはないため，少しは有利になるのではないかと思った。ただし，採用人数がそもそも少ないことを考慮するとわずかかもしれない。

私は化学系の業界を志望していました。自分が今まで学んできた化学の知識を活かすことができるなら，ある程度分野は何でも良いと思っていました。高分子を扱う会社を中心に調査しておりましたが，総合化学メーカーであればどこでも高分子を扱っていたため，基本的に規模の大きい会社を中心に見ていました。ペイント業界にも少しは興味がありました。

イメージは全体的に良くなりました。関西ペイントのホームページを閲覧しその中でも機能性塗料に関して興味を持っていましたが，様々な国で機能性塗料が用いられていることなど，機能の詳細についても知ることができ，塗料の面白さを感じました。さらに座談会を通して社員の方々と話すことで，関西ペイントの良さを知ることが出来ました。