【原点を知る、挑戦の舞台】【21卒】豊田自動織機の夏インターン体験記（文系/事務系）No.7094（関西学院大学/男性）（2019/9/24公開）

名前の知っている、B to Cの企業だけでなく、B to Bの企業も見ようと思ったのがきっかけ。その中でも、日本を代表とするトヨタ自動車の親会社であり、豊田グループの原点であるということに興味を持ち、エントリーした。

エントリーシートはできるだけわかりやすいように、結論ファーストで書いた。また、SPIのあったため、何日か前から対策をして臨んだ。

文系職種・業務内容の理解

1日目にやったこと

初めに、アイスブレイクが行われた。その後、人事の方から豊田自動織機についての説明があり、その後グループワーク、発表、フィードバックという流れだった。フィードバックは補足という感じだった。最後には社員との座談会があった。

人事の方2人と各職種の方5人程度

なし

座談会で、社員の方全員が豊田自動織機は働きやすい会社だと言っていたことが印象に残っている。働きやすいとは、年収の割に仕事が激務じゃなかったり、勤務地が限定されているという意見が多かった。

4時間程度という、とても短い時間の中で、会社説明、グループワーク、座談会があったため、時間的に厳しいと感じることはあった。また、グループワークが比較的すぐ始まるため、グループのメンバーと仲が良くなる前の作業だった。その点では、意見が言いづらいと感じる人もいたと思う。

豊田自動織の営業が、私の想像していた、いわゆる売り込みをする営業じゃないということを知った。もともと取引先が決まっているものが多く、その取引先のニーズを聞いて、それに合った商品を提案するというものだった。その観点では、コンサルタントに近いと社員さんも言っていてた。

豊田自動織のことを知るより、豊田という大きいグループにどのような会社があり、どのような他の企業が関わっているか勉強していたら、よりインターンシップの内容を理解できたと思う。

豊田自動織で働いている自分を想像するのに、一番役立ったのは社員との座談会だ。座談会では、業務のこと以外に、プライベートのこと、給料のこともたくさん教えていただくことができた。特に印象に残っているのは、転勤が少ないということで、働いている自分だけでなく、生活している自分まで想像できる内容だった。

このインターンシップで、ホームページなどを見るだけでは知ることができない深い内容まで教えていただくことができた。そのため、豊田自動織について他の人より深い理解をもって、選考に臨むことができるので、面接やエントリーシートの面では有利だと思う。

営業が、いわゆる新規顧客を得るために、売り込みを行う営業ではなく、既存の顧客に対するコンサルティングのような営業で、私が将来関わりたいマーケティングの知識をたくさん学び、使用することができると感じた。また、社員さんが全員働きやすい会社と言っていたのが印象的で、志望動機が上がる要因になった。

リクルーターや早期選考などがあるかは分からないが、座談会やワークを通して、調べるだけでは分からないようなことまで知ることができた。そのため、面接やエントリーシートでは、インターンシップに参加していない人より有利だと考える。

大学でマーケティングを学んでいて、将来マーケティングに関わる職に就きたいと考えている。そのため、マーケティングの授業でよく名前が出てくる、B to Cの食品、飲料メーカーを主にみている。しかし、マーケティングといっても、たくさんの形があると思うので、B to Bのメーカーも視野に入れてインターンシップに応募している。

営業が、いわゆる新規顧客を得るために、売り込みを行う営業ではなく、既存の顧客に対するコンサルティングのような営業で、私が将来関わりたいマーケティングの知識をたくさん学び、使用することができると感じた。そのため、B to BやB to C 関係なく、それぞれの会社の特色を知つことが大切だということに気づかされた。