- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. ロケット向けの機器を製造していることで以前から社名は知っており、具体的にどのような仕事をしているのか興味を惹かれたため。また、家からも近いことや、午後から半日の仕事体験であり気軽に参加出来ることから応募を決めた。続きを読む(全106文字)
【論理的解決、独自研究】【19卒】デンソーの夏インターン体験記(理系/総合技術職)No.2797(名古屋大学大学院/男性)(2018/4/17公開)
株式会社デンソーのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2019卒 デンソーのレポート
公開日:2018年4月17日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2019卒
- 実施年月
-
- 2017年9月
- コース
-
- 総合技術職
- 期間
-
- 20日以上
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
先輩の内定先で一番多くて興味を持ったのが一番です。しかも、先輩の中でも優秀で尊敬できる先輩しか行ってなかったのですごい会社なんだろうなと感じていました。また、インターンが3週間と長いところから一番実際の社会人生活を体験できる企業なのかなと考え応募しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESには研究内容、頑張ったこと(頑張ったこと、苦労したこと、それを解決する方法、その結果どうなったか)の2つです。頑張ったこと自体は何でもよくて面接官もそこは気にしません。重要なのはいかに論理的に問題点を解決する行動をとったかをESに書くことです。面接は30分ありますが穏やかな雰囲気で進んでいくので応えやすいです。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2017年06月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2017年07月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部/技術職
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して、それが準備していなかった内容でも自信をもってはきはき答えました。積極的にリーダーを引き受けて、皆を引っ張っていくというような社交的で明るい人材だとアピールすることが重要だと思います。
面接で聞かれた質問と回答
希望職種は何ですか?
私は生産技術職を希望します。どれだけ高い技術力で作られた高品質な材料でもその生産技術が確立されなければ世界中の人々に届けることはできません。生産速度、コスト、そして品質、それらの条件をベストにしてこそ新材料は世の人々に行きわたります。世界中の人々の生活を豊かにしたいという私の夢の実現のためにもこの分野を志望します。
頑張ったことは何ですか
現在は大学のフットサルサークルに所属しています。メンバーには初心者が多く、大会に出ても1勝も出来ず悔しい思いをしていました。そこで私が中心となり、日々の練習時間を試合ではなく基礎練習に多く使うことでメンバー全体の技術向上を図りました。その結果、メンバー1人1人が大きく成長し、出場した大会で優勝することができました。皆の意思を統一し物事に打ち込むことの重要性を学び、自己成長につながりました。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 刈谷本社
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 院生9割、学部生1割。学部生は女の子のみです。全国各地からとっていますし、あまり知らない大学からも来ていますし学歴はあまり重視していない印象があります。
- 参加学生の特徴
- 元気で社交的な人がほとんどでした。車についての知識はある人もいますしない人は何もなくそこは関係ありませんでした。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
従来品のコスト低下に向けた化学研究
1週目にやったこと
1日目は工場見学、グループディスカッション、会社紹介と全員で行動しました。懇親会もあって仲が良くなる場が多いです。2日目から各々が配属先に移動して個人同士で全く違う仕事をしていきました。具体的に行う実験を説明されて指針を立てて研究を開始しました。
2週目にやったこと
2週目は一旦言われた研究が終わったのでこれからの指針について会議をして研究を決めました。実際にすすめて悩んだところはその都度質問しながら成果を出しました。室長中間発表があったのでパワーポイントで資料を作りました。
3週目にやったこと
最終日の部長発表までに資料作りを行いました。時間がないしインターン生は残業もできないため要領よく作らないと厳しいです。3週間という長い間だからこそ、全体を通して研究から発表までの業務をすべて体感できるのでとても良い経験でした。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
部長や課長に自分のアイデアを言うときには必ず結論から言うことと、専門用語を使わないで分かりやすく伝えることが重要であると教わりました。上司の方々は忙しいので時間もないのではっきりと結論を先に伝える。研究内容は独自の色が強いので伝わりにくい。この二点は今でも研究時は守るようにしています。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
残業できないということがうれしいところでもあるが地味につらい部分でもあった。その分効率よく、大量のデータをまとめて考察を行っていかないと全然間に合わない。学校での研究生活と社会人での研究生活との差をとても感じた。休む時間はほぼないと考えた方が良い。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
自動車部品メーカーがどう働いているのか、どこまでの業務を行っているのかが分かったのが大きいです。BtoBのメーカーなので何をやっているか分かりにくい点が多いと思います。どこからが素材メーカーの仕事でどこからが完成車メーカーの仕事であるかの線引きができました。
参加前に準備しておくべきだったこと
車の内部構造について勉強していけばより研究内容が分かりやすく良かったと感じます。例えばエンジンの仕組みとかそういったことが重要です。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
3週間という長い間参加ができた点、実際に同じデスクで仕事ができたことが大きいと思います。普通の企業ではインターン生としてインターン生がやる専用の内容を行うと思いますが今回は本当にやっている研究を行うことができました。そのように扱ってくれる企業は珍しいのでためになると思います。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
有利にはなると考えられます。インターン生は、説明会などでは見ることができないライブラリーやオフィスも案内していただくことができるのでそこでより会社を知れて面接のときも言いやすくなると思います。また、実際に働いている社員さんとの交流もあるので生の声が聞けて働き方なども知ることができるからです。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
志望度は高まりました。今回のインターンで実際に企業がどういったことをしているのか理解を深めることができました。就職活動するにあたって企業の情報とはとても大事だと思います。このインターンを通じてこの企業だけでなくこの業界に位置するほかの企業とも比較することができ、良いところがすごくわかりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
正確にはわからないです。インターン生への優遇がないと会社も言っており、実際に秋や冬にインターン生限定のイベントはなにもありませんでした。ただ、もしかしたらインターン中の評価もあるかもしれないので、そこで頑張れば採用が近づくのかもしれないです。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者に対してリクルーターがついてくれるということを聞いたことがあります。しかし、学校によっても違うようですし一概には言えません。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
メーカーを志望していました。メーカーの中でも大手企業、誰もが知っている企業と漠然と考えていました。そこで働くことで人のために働いている実感が得られれば良いなーと軽く考えていました。勤務地なども特に考慮なく自分のやりたいことができればそれだけで満足だと考えていました。具体的には生産技術の仕事で工場勤務したかったです。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
メーカーで働いてみると本当にお客さんとの距離が近くて驚きました。技術職でも営業を行っていたり枠にとらわれない働き方ということができています。多くの経験を積むことでいろんな仕事をすることも悪くないと感じました。また、勤務地も将来のことを考えるとできるだけ1つ後に永住できるような働き方が良いのかなと感じました。
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デンソーの 会社情報
会社名 | 株式会社デンソー |
---|---|
フリガナ | デンソー |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 1874億円 |
従業員数 | 162,231人 |
売上高 | 7兆1447億3300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林新之助 |
本社所在地 | 〒448-0029 愛知県刈谷市昭和町1丁目1番地 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 839万円 |
電話番号 | 0566-25-5511 |
URL | https://www.denso.com/jp/ja/ |
採用URL | https://careers.denso.com/graduate/ |