【イメージを明確に表現】【22卒】ダイコーテクノの総合職技術系の最終面接詳細 体験記No.19913（非公開/男性）（2021/12/23公開）

人事面談にて現在の就活状況を確認した後に、最終面接スタート

入社後のイメージを明確に持てていることやそれをきちんと表現できていることに対して評価を頂いたと思う。

開始時は緊張感のある雰囲気で面接は始まったが、面接の形式が会話を大切にする形式であったのでスムーズなコミュニケーションができ安心して受験することができた。

なし

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もし、チームでものごとを解決した経験があれば教えてください。

ゼミにてリーダーとしてチームをまとめたことです。チームで作業を進めるにあたり主に2つの問題点がありました。
一つは、他の学生の意見が活発に出ないことです。原因は、意見が言いづらいことや、自分では考えがまとまっていないことが考えられました。そこで、相手にゼロから意見を求めるのではなく、ある程度議論の方向性を示しつつ意見を求めることを心掛けました。その結果、相手からも効果的な意見を出してくれるようになり、議論のスピードが格段に向上しました。
もう一つは、作業工程の遅延です。作業工程が周知できていなかったことや、各自で進捗に差があったことが原因でした。これには、1日に1回オンライン上で集まり、進捗を確認することで対応しましたが、他の用事で参加できない学生が多いことが実情でした。そこで、参加できなかった学生に対しては電話し、進捗確認をしました。その後、「Googleドキュメント」を利用し、進捗を文章で残すことで全員が確認できるようにした結果、進捗が遅れている学生に対しては手の空いている学生がバックアップに入ることで効率よく作業を進めることができ、課題を完成させることができました。
この経験を通じて、相手に意見を求める力や人に働きかける行動力を培うことができたと思います。生産技術職では、自分では解決できないことに遭遇する場面が多くあったり、作業工程を設計現場と製造現場へ周知徹底しなければ工程に遅延が生じると伺いました。そこで、ゼミにて培った力を発揮できるのではないかと考えております。

志望する部署に配属されなかった場合はどうしますか？

他の部署で経験をすることで視野も広がると考えているため、配属された部署で精一杯頑張ろうと思います。私は、大器晩成という言葉を一つモットーとして学生生活を送りました。就職活動では、航空機製作に携わりたいという想いは最初からありましたが、自分の視野を広げる目的で40社ほどのインターンシップに参加し、自分の知識を増やしてきました。いつか身に付けた知識が活かされるのではないかと考えて取り組んでいます。入社後も自分の志望通りにならないことはあるかとは思いますが、常に自分が最終的には何がしたいのかを見据えつつ、多くの経験を重ねたいと思います。自分が志望していないことでもやってみると面白かったという体験や反対に、多くの経験をすることで自分はこれは好きではないという判断ができるようになると考えています。多くの経験を積んでこそ初めてほんとに自分がやりたいことが見えてくると考えています。