【22卒】川崎重工業の総合職技術系の面接の質問がわかる本選考体験記 No.11857（芝浦工業大学/男性）（2021/4/21公開）

志望動機・学チカ

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非常に文字数が短かった（各200文字）ので、要点をまとめることを心掛けた。

就活会議に登録して受けたい企業のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。非常に文字数が短かったので、要点をまとめることを意識した。

就活会議、Onecareer

大学院試験のための参考書である四力精選を1周した。この問題集を一冊解けるようにしておけば高い確率で通過することができる。

四力や高校数学の内容

制限時間：60分、問題数は各分野5題以上

四力精選

メインルームに集まり、その後ブレークアウトルームに分かれてGDスタート。

始めの5分で、それぞれの案を練った。そのあとの5分で発表時間を取り、残りの時間でみんなの意見をまとめた。

どの学生も緊張しており、厳しめの雰囲気であった。

なし

良いリーダとは？

他人の意見を聞いたうえで、それらをまとめた意見を練り上げることができるかどうか。また、この作業を非常に短時間(全体で20分以内）でこなすことができるか。

オンライン

入社してから自分がやってみたい仕事を具体的に話すことができたことが最も評価されたと思う。また、やりたい仕事に携わるにあたりその仕事をこなすだけの能力が備わっていることをアピールすることにも力を入れた。

厳正な雰囲気の中面接は始まった。面接中に特に笑いもなく、終始厳しめの雰囲気であったと思う。一方で、丁寧に話を聞いてくださっている印象は受けた。

なし

就活会議、みん就

チームでものごとを達成した経験を教えてください。

ゼミにてリーダーとしてチームをまとめたことです。チームで作業を進めるにあたり主に2つの問題点がありました。
一つは、他の学生の意見が活発に出ないことです。原因は、意見が言いづらいことや、自分では考えがまとまっていないことが考えられました。そこで、相手にゼロから意見を求めるのではなく、ある程度議論の方向性を示しつつ意見を求めることを心掛けました。その結果、相手からも効果的な意見を出してくれるようになり、議論のスピードが格段に向上しました。
もう一つは、作業工程の遅延です。作業工程が周知できていなかったことや、各自で進捗に差があったことが原因でした。これには、1日に1回オンライン上で集まり、進捗を確認することで対応しましたが、他の用事で参加できない学生が多いことが実情でした。そこで、参加できなかった学生に対しては電話し、進捗確認をしました。その後、「Googleドキュメント」を利用し、進捗を文章で残すことで全員が確認できるようにした結果、進捗が遅れている学生に対しては手の空いている学生がバックアップに入ることで効率よく作業を進めることができ、課題を完成させることができました。
この経験を通じて、相手に意見を求める力や人に働きかける行動力を培うことができたと思います。生産技術職では、自分では解決できないことに遭遇する場面が多くあったり、作業工程を設計現場と製造現場へ周知徹底しなければ工程に遅延が生じると伺いました。そこで、ゼミにて培った力を発揮できるのではないかと考えております。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

航空機製作は海外との連携が必要であり、その為の力を養いたく語学力の向上に最も力を入れました。具体的な成果としては、TOEICで920点を獲得できました。また、学んだことを活用する場として国際交流サークルに所属し留学生を観光案内しています。この活動を通し、多くの留学生の友人を持つことができました。自ら近づき話しかけることで相手の境遇を知り、同じ目線になって話をする。それが功を奏し、国際的な友人を多く作れたと考えています。最も困難であったことは、TOEICで900点を超えることでした。900点を超えるためには、自分自身の弱点と真摯に向き合い、すべてを解決する姿勢で臨まなければなりません。知らない単語はすべて書き出し、できなかった問題はすべて解答解説を自分自身の言葉でまとめる。それの作業を1万問以上繰り返し続けました。それでも、目標にしていた受験回では840点という結果に終わってしまいました。そこで学校の先生に相談し、原因追及をしたところ、復習の際に一題にかける時間が短いことが要因として上がりました。今までは場数を踏むという方針で取り組んできましたが、毎日200題の模試を解くことはやめ、一週間に一題のペースに変更し、一問にかける時間を多く取るようにしました。その結果、840点を取った回から4か月後に920点を獲得することができました。

日本の3大重工の一角を担う会社であり、自分が携わりたいと考えている航空機製作できるため。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

知らない

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

知らない

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

知らない

面接中に第二志望であることは伝えており、内定承諾時にも第一希望の企業の合否を待っていただけるという態勢を取って下さった。

大手重工やメーカーを志望するのであれば、自分が携わりたい製品を具体的に述べ、その理由まで話せるようにしておくと良いかもしれません。また、技術職であるならば、「ものつくり」の経験は必ず聞かれるので準備しておくべきでしょう。
川崎重工は会社説明会や座談会の開催が非常に少ないので、自分から積極的にOB訪問であったり、同じ企業を受けたことのある先輩から情報収集するなどして自分から動く姿勢が大切になるかと思います。

自分が内定をもらうことができたのは、「努力する才能」と「航空機への執着心」があったからであると思う。それぞれの能力を具体的なエピソードを含めて語ることができ、学生生活で培った経験に基づいた自信から生まれる言葉の重みを伝えることができたのではないかと思う。

面接は奇をてらった質問は全くありませんでした。きちんと自分のやりたいこと、その理由を「本心」で話すことができれば良いと思います。一つ注意点を挙げるとすれば、海外との取引が多い企業なので英語ができることは十分にアピールすべきだと思います。

• 20代の成長環境
• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 将来起業を見据えて働きたい
• 海外拠点で働きたい
• 会社の規模
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる

株式会社タマディック

私がこの企業を選択した理由としては、「航空機産業に完成社メーカーに近い位置で携わることができるから」である。他の会社では、技術者派遣の形態を取っていたり、部品の身を扱っていたりと事業規模が小さいことが気がかりであった。できる限り、完成体に近い企業で航空機を自分の手で作る感覚が得られるのは、川崎重工業を置いて他にはないと考え、入社を決めた。また、OB訪問をした際にこの企業の方は、どの方もほんとに自分のやりたいことがあって入社した人が多く、夢や希望を持っている方が多いという環境にも惹かれた。