【未来を切り拓くホンダの挑戦】【22卒】本田技研工業の冬インターン体験記（理系/ものつくりゼミ）No.13295（芝浦工業大学/男性）（2021/3/19公開）

以前から本田には興味があり、3日間のインターシップには参加することができなかったため、今回の「ものつくりゼミ」に参加し情報収集をしようと考え参加に至った。様々な職種のエンジニアの方が参加されていたので、非常に有意義な時間であった。

抽選方式で選考が行われた。その際に、先輩社員に伺いたいことを記入する欄があり、事前にホームページを詳細に調べ、そこから浮き出てきた質問をまとめた。

ホンダのものつくりの取り組みについて理解する。

1日目にやったこと

モビリティメーカーとしてお客様に多彩な製品を届けているHondaの、ものづくりへの取り組みについて知ることができる。ものづくりに携わる若手エンジニアが自身の仕事紹介をするほか双方向のコミュニケーションを通じて、ものづくりの意義・やりがいについて感じて頂けるコンテンツとなっている。

なし

インターシップ参加後には参加者限定でホンダの新卒採用を対象としたパンフレットが自宅に郵送された。パンフレット内容は充実しており、貴重な情報を手に入れることができた。

大変であったことは特にはない。事前の準備において、企業のホームページ上の情報を参照し、疑問点を洗い出し質問をまとめる作業が座談会では非常に有効であったと思う。一方で、エントリーシートの記入は進めていなかったので、自分の軸がわからないまま質問をすることになり、質問に一貫性がなかったのは反省点である。

そもそもホンダの社員様と話す機会が多くはないので、ホンダの社員様に直接質問ができたことは参加してよかったと思う大きな要因である。どの社員様もフランクな方であり、インターシップの予定時刻が終了しても学生からの質問が残っていたため、15分ほど延長してくださるという臨機応変さもよかった。

既にエントリーシートが配布されている状態でのインターシップ参加であったため、イベント参加前にエントリーシートを書き、自分が足りない情報は何かを明確にしてからインターシップに参加することで足りない情報を補うようにすればよかった。

座談会にて学生からの質問に丁寧に対応してくださったので、会社で働くイメージを持つことができた。参加者は多かったがすべての参加者が発言する時間はあり、十分に質問する時間があった。社員様同士がお話している姿も見ることができ、ホンダの職場の雰囲気を理解できた。

私の大学からは毎年複数人の内定者が出ており、学歴的には問題はないと感じた。本田はものつくりの会社であるので、ものつくりに対する思いや実績があればより内定を獲得しやすいと思う。自分は、「英語」と「工学」の専門性の武器があるので何とか戦えると思った。

どの社員様もものつくりに対する思いは熱く、議論が飛び交う職場であることがわかった。刺激の多い職場で自分を成長させていきたいと考えているので、ホンダというフィールドは自分に合っていると思った。今回の座談会にて「生産技術職」にも魅力を感じ、志望することに決めたことも大きな進歩であったと思う。

インターシップ参加者にも特には早期選考の案内はなく、全員通常選考からの参戦であるようである。しかしながら、今回や以前のイベントを通して知りえた情報はレアな情報であると思うので、面接等で話すネタが増えると思う。

航空機製造メーカーに就職したいと考えている。現在までは、川崎重工などの官民への航空機部品の設計製作を行っている会社のインターシップに参加しており、そちらの企業の本選考にも参加予定である。飛行機という観点で会社を探すと完成メーカーから部品メーカーまで様々であるが、自分はより現場に近く機体を身近に感じることができる完成メーカに魅力を感じている。

今回は少し視点をずらし、小型ジェット機に焦点を当てて企業を探した。ホンダジェットはその中でも群を抜いて有名であり、技術力も高い会社であるから、志望度は大変高い。今回のイベントを通して会社の雰囲気を知ることができ、自分が会社で働くイメージを持つことができた。今後は、ホンダの他のイベントにも積極的に参加し企業研究を深めたいと考えている。