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【未知なる魅力を解き放て】【22卒】ヤマハモーターエンジニアリングの冬インターン体験記(理系/1dayインターンシップ)No.12937(芝浦工業大学/男性)(2021/3/13公開)

ヤマハモーターエンジニアリング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 ヤマハモーターエンジニアリングのレポート

公開日:2021年3月13日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年12月
コース
  • 1dayインターンシップ
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

この企業よりオファーボックスにてオファーを頂いた。以前から会社名を知っていたこともあり、オファーを受けインターンシップへの参加を決めた。このインターンシップが今後の選考にもつながるといいうことを聞いていた。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

参加に関しては選考はなく、また定員も充分であり、開催日程も複数日設けられていたので特に気を付けたことはなかった。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2020年12月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン開催
参加人数
3人
参加学生の大学
マーチレベル以上の学部生が多い印象であった。院生はあまり参加していなかった。
参加学生の特徴
今回は技術者向けのインターンシップであったため、機械工学科の学生が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

仕事内容を理解しよう。

1日目にやったこと

09:30~ 受付/スケジュール説明 ※9:55までにTeamsに参加してください
10:00~ 会社紹介/採用実績紹介/業務紹介/会社風景紹介/働く環境紹介
11:35~ 事務連絡
~12:30  OB座談会、終了

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

座談会の時間を大変長くとってくださり、30分弱程度社員とお話をすることができた。特に印象に残っているお話は、「子会社ならではの福利厚生の良さ」のお話である。学生からすると子会社の福利厚生はあまりよくないのではないかと想像していたが、親会社のグループの一員として福利厚生は用意されているようである。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

比較的参加人数の少ない回に参加したので、一人一人に対して発言を求められる機会が多かった。自分自身としては社員の話を鵜吞みにするのではなく、自分がこの会社で働くことになったらどのような環境だろうかという想像力を働かせながら、社員の話を聞くことにより積極的な会話をすることができた。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

座談会の時間を多く取ってくださったため、社員とコミュニケーションを図る機会が大変多くコミュニケーション能力を伸ばすよい機会になった。また、会社についても詳しく知ることができ、この一日で企業研究は十分に行うことができ、面接対策にもなると感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

企業の事業内容に関してはあまり深く調べないまま参加してしまった為、会社説明は受身で聞くことになってしまった。事前にある程度は調査してから会社説明にも臨むべき。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

前述のとおり、座談会の時間を大変多く取って下さった為、企業の雰囲気や社員のプライベートな内容まで聞くことができた。それにより、もし自分がこの会社で働いたら数年後はどのような人間になっているのかを、社員に当てはめて考えることで容易に想像することができた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

自分は機械工学を専攻しており、会社の大半の事業内容と専門分野が一致しているため、選考では有利に働くと考えた。また、今回のインターンシップの座談会を通じて会社研究を深めることができた。それにより志望動機の作成、面接時のコミュニケーションなどで困ることはなくなるだろうと感じた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分は就職活動の軸として、「航空機設計に携わることができること」という軸を持っているが、この会社ではそれを達成することはできないため志望度は下がった。しかしながら、会社の雰囲気は大変良好であり、福利厚生もしっかりしているため他の学生には勧めたい企業であった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

前述したように、今回のインターンシップに参加することで早期選考に参加でき、また通常の選考過程よりも選考が少なくより内定に近いと感じたため、インターンシップ参加が本選考では有利に働くと感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後には早期選考への案内が行われた。通常の選考よりも選考過程が短く早期に内定を獲得できるようである。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は、前述したように「航空機設計に携わることができること」を就職活動の軸として活動していた。そのため、今回の企業はバイク等を主な事業内容としていることから、インターシップ参加前は「とりあえず話を聞いておこう」というような感覚であった。つまり、航空機業界意外への就職は全く考えていない状態であった。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

しかしながら、今般のコロナの影響もあり、航空機業界への就職はこの数年間は難しいというのが現状であるようである。今回のインターシップでは座談会で話を聞くと、バイクなどの分野も面白そうであると感じたので、航空機業界以外への就職も視野に入れて活動しようと考えた。その後は、航空機業界以外へのインターシップにも積極的に参加しているという状況である。

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ヤマハモーターエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 ヤマハモーターエンジニアリング株式会社
フリガナ ヤマハモーターエンジニアリング
設立日 1980年7月
資本金 4000万円
従業員数 401人
決算月 12月
代表者 對野義章
本社所在地 〒438-0026 静岡県磐田市西貝塚3622番地の8
電話番号 0538-37-8314
URL https://www.yec.co.jp/
NOKIZAL ID: 1136300

ヤマハモーターエンジニアリングの 選考対策

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(証券コード:7047)
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