【金融×グローバル、挑戦の日々】【22卒】日本総研の冬インターン体験記（文系/システム・PMコース）No.13066（横浜国立大学/女性）（2021/3/14公開）

ITコンサルに興味があり、実際にITコンサルタントとはどういう仕事をするのか知りたくて１２月にエントリーした。日本総研に応募したのは、シンクタンク系の中で締め切りがわりかし遅く、１２月でも参加することができたから。サークルで忙しく、なかなか就活準備ができない中で助かった。

ESは、マイページ上のインターン動画を見るのが必要だったので、ここから学んだことを盛り込む必要があると考えた。志望動機の中に、動画で強調していた「学生相手だからと手加減しないフィードバックの質の高さ」を挙げており、自分もここに共感したため盛り込んだ。
グルディスは、その前にグルディスの経験を積み、毎回反省点を書き出していた。

1日目はグローバルにまたがるSMBCグループの金融機関を取りまとめるシステムの改善、提案 2日目は３〜４チームから問題点を報告される中どのようにシステムを納期までに完成させるか。

1日目にやったこと

日本総研の概要の説明を受けたのち、資料が配布されグループディスカッションをした。金融機関のシステム開発であるため、専門的な金融用語を理解するために少し手間取ったが、周りの人間もそんな感じなので準備する必要はない。

2日目にやったこと

1日目との関連は全くない。新たにPMの仕事を体験した。資料が配布され、どのチームの問題点を優先するのか、理想のシステム構築に向けて取捨選択をした。その後若手社員と座談会をした。

人事部長

なし

PMの時、「業績の悪いオフショアと連携を切るのはいいけど、どうやって相手に説明するの？」という指摘があった。確かに紙の上で完結させるのは簡単だが、そのさきのコミュニケーションまで想像する必要があるなと感じた。

議論の収束だと思う。学生の質にばらつきがあるので、BIG４などのグルディスに比べると発散しがちだった。資料の枚数もそこそこあるので、短時間で資料を読み込み提案に反映させるのが大変だった。でもベンチャーより休憩時間も多かったし、それこそ夜通し準備ということはなかったので体力的には楽だと思う。

まず日本総研についての知識が深まった。総研系は特によく違いがわからないので、今回のインターンでなんたるやを学ぶことができたと思う。またシステムコンサルタント、PMの仕事理解も深まった。他のITコンサルインターンと違いがあるかはわからないが、私はこの１社しか参加してないので普通に業務理解に助かった。

金融用語を勉強しておけばいいとは思うが、周りの学生もよくわかってないので特に大丈夫だと思う。準備より、その場の議論を読むことが大事。

現場仕事に近い業務を体験させていただいたので、具体的に想像することは容易だった。また社員座談会も容易していただいたので、そこで福利厚生や現場ベースの感想を聞くこともできた。福利厚生について3人の社員全員が「有給が取りやすい」と言っていたのが印象的。

インターンや現場社員を見ていて、スキル面で落とされることはないと思う。あとはカルチャーフィットしているのか、それを言葉で表現できるかだと思う。私は特に強い熱意があるわけではない。人事もプロなので第一志望でないことを見抜かれたら落ちるだろうなと思う。

シンプルに若手社員の雰囲気が良いな〜と感じた。あとは日系企業、しかも金融機関のグループということで硬めな雰囲気を想像していたが、意外とそうでもないらしい。社員の方も、入社当時意外とフラットな雰囲気に逆に驚いたみたいな話をしていた。外資志望なのでそこはあっているかな〜と思う。

インターン参加者の中でも一部？に与えられるリクルーター面談があったので。NRIなどもインターンが優位らしいので、同じく日本総研もあるのではないかと期待している。

ITコンサルと総合コンサル。総合コンサルを志望しているのもゆくゆくはITコンサルに移行できることを想定していたから。ビジコン系はNTTデータ経営やアビーム、その他滑り止め企業。ITコンサルはフューチャーやシンプレクス、大きいとこだとIBM。総合コンサルはpwc、デロイト 、アクセンチュア。KPMGやEYはあまりIT志向がなさそうだったので応募していない。

特に変わりはない。大きい組織の中に入って、数ヶ月は研修でスキルを学んだのち、残り数か月でOJT、2年目からアサイン、という着実なプロセスを歩みたかったので日本総研もいいと思う。ただ日本総研はSMBCのプロになるので、他企業に関われない点で総合コンサルよりは志望どは低くなる。もっといろんな企業に関わっていきたい。