【22卒】日本総研の冬インターン体験記（文系/システム企画・PMコース）No.13211（早稲田大学/女性）（2021/4/2公開）

文系学部なのでITに関する知識はなかったが、コンサルティング業界を見ていた流れで興味を持ち参加した。1+1dayということで2020年度としては珍しく対面での開催が予定されていた(実際に開催された)点が魅力的だった。

ESの準備に加えて、グループディスカッションで聞かれる質問を調べて回答を準備した。ITに関する専門的な知識や経験はあまり問われない印象だったため、一般的な対策を行った。

選考にGDがあり、それに対するフィードバックで論理性を評価されたため、他社と比べて熱意や性格だけでなく、論理的思考ができるかどうかがみられているような印象を受けた。

エントリーシート → グループディスカッション

インターンへの志望理由と期待することを教えてください。

webで入力

採用サイトのマイページから提出

基本的には素直に応募したきっかけを書いたが、日本総研のインターンならではのポイントに魅力を感じることをアピールした。

複数の就活サイトに登録して、自分の境遇に近い人のエントリーシートを踏まえて作成した。また、企業のホームページを見てプログラムの内容で強みとして売り出されている部分を調べた。

なし

軽く自己紹介を行い、30分ほど議論をし、プレゼンを行う。最後に社員の方からフィードバックがもらえる。

プロジェクトマネジメントに必要なことを3つ挙げよ

3人と少人数だったのでタイムキーパー、進行、書記とかっちり役割分担をした。最後のフィードバックで、初めに時間配分を行った点が評価された。新しいアイデアをたくさん出さなくても、出た意見の要素を分解・分析してまとめる論理的な思考力があれば評価をされる印象があった。

プロジェクトマネジメントに対する理解に加え、グループで議論をする際の動き方や論理性を見られていたと思う。

就活会議やワンキャリアで過去に出題されたテーマを調べておいた。

資金管理システムや金融サービスのシステムに関するプロジェクトマネジメント型グループワーク

ワークについて説明を受け、グループで自己紹介を行った後ワークに取り組み、最後に企業ンついての説明を受ける。

プロジェクトマネジメントをするうえで重要な考え方

前半：資金管理システム更改プロジェクト(企画プロセスの体験) 後半：カード会員の利用拡大のためのシステム開発(PM体験)

1日目にやったこと

前半は日本総研の事業内容や求められる力の説明があり、その後与えられた課題の解決法についてチームで議論を行った。最後には再度日本総研のモットーや強みに関する話を聞いた。

2日目にやったこと

プロジェクトマネージャーの業務体験として午前中から15時頃までチームワーク・プレゼンを行った。簡単なフィードバックはもらえたが、順位はつけられなかった。最後には結構長めの質問会が設けられた。

プロジェクトマネージャーのベテラン社員

なし

開発において技術力や費用のみを理由として委託先を選定した班に、それまでの付きあいがある元々の委託先にどのように断りを入れるのか、と突っ込んでいたことが印象的だった。また提案の際にはただ条件を満たすだけではなく、何ができるようになるのかを掲げることで通りやすくなるとフィードバックされ、提案も結局は人と人とのコミュニケーションであることが分かった。

特に2日目に現地で行ったワークは資料の量が膨大で、時間制限もかなり厳しかったので全く余裕がなかった。また、具体的な期間・金額を計算して提示し、予算や起源に収まらない場合にはどう説得するかまで考える必要があり、難易度も高かったと感じる。ただ、わからないことがあれば社員は何度も迅速に相談に乗ってくれた。