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アイリスオーヤマ株式会社

【端的な質疑応答】【23卒】アイリスオーヤマの総合職の1次面接詳細 体験記No.37135(非公開/非公開)(2022/12/13公開)

2023卒の先輩がアイリスオーヤマ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒アイリスオーヤマ株式会社のレポート

公開日:2022年12月13日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後は対面での面接で、それ以外はオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生5 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

1次面接と言うこともあり、如何に端的に分かりやすく、質問者の意図をくみ取った回答が出来るかどうかが大事だと思う。

面接の雰囲気

最初の挨拶から柔らかい印象でしたが、人数も多く時間が限られていたため、端的な回答が求められていたと思う。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

これまでの人生で挫折や失敗から学んだこと、またそれが今にどう活きているか教えてください。

私の挫折は一度目の大学受験で受験した大学に全て落ちたことです。失敗した原因は、受験勉強は時間と比例して成績も上がることを過信していたことだと考えました。そこで目標から逆算し1日にするべき勉強量や科目、範囲を決めた1日の計画に沿って勉強を進めることで乗り越えました。この経験から行動する際は自分の視点と客観的な視点が必要であることを学び、サークル執行部として定員を設けてサークル活動が出来るように1から抽選システムの作成に活かされました。学生の目線を組み込むことですぐに理解して使って貰いやすい抽選システムを作成しました。特に抽選をオンラインアンケートで行うことでいつでも抽選に参加し、更新される活動日や参加ルールを記載することで情報共有も行うことが出来ました。その結果、半年で抽選に参加できる学生を140名まで増加し、1日にサークルに参加出来る定員15名を上回る30名が抽選に参加しています。

『困難を乗り越えた経験』または『挑戦した経験』はありますか。

コンビニエンスストアにおける食品ロスを削減する研究に挑戦しました。私が2回生の頃に新型コロナウイルスが流行したためオンラインでのグループ研究が上手く進んでいませんでした。私自身が1回生の時にチーム内で役割の偏りが生まれ、メンバー同士の仲が悪くなった経験から同じ過ちを繰り返したくないと考えました。そこでグループワーク後に振り返るとオンラインという初めての環境であるために話しにくい環境や研究進捗が不明瞭であると考えました。そこで研究の議論する前に雑談を行う時間を設けることでメンバーが自らが意見を出せる環境を作りました。また研究発表会までのToDoリストを作成し、グループ内に共有することで研究の進捗を可視化できるようにしました。その結果、学年末の研究発表会で最優秀作品に選ばれました。この経験から集団で取り組む際は、メンバー同士が自ら意見を出し合う環境と進捗を共有する重要性を学ぶことができました。

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アイリスオーヤマの 会社情報

基本データ
会社名 アイリスオーヤマ株式会社
フリガナ アイリスオーヤマ
設立日 1971年4月
資本金 1億円
従業員数 3,257人
※2017年1月現在
売上高 1420億円
※グループ売上:4,200億円(2017年度)
決算月 12月
代表者 大山健太郎
本社所在地 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋2丁目12番1号
平均年齢 33.7歳
電話番号 022-221-3400
URL https://www.irisohyama.co.jp/
採用URL https://www.irisohyama.co.jp/recruit/

アイリスオーヤマの 選考対策

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