【目標の高さを伝える】【22卒】エヌ・ティ・ティ・データ・フォースのシステムエンジニアの2次面接詳細 体験記No.13365（早稲田大学/女性）（2021/6/5公開）

一次と同様、オンライン上で面接官と繋がりそのまま面接の説明が始まる。

この面接は落ちたので反省点としては、「高い目標を持って取り組んだこと」の質問に対しての回答で、その内容が自分にとってまたは客観的に見てどれだけ高い目標かのレベル感を伝えられなかったことです。

最初の面接に関する説明の時は人事の方が画面におり和やかだったが、面接が始まると少しピリッとした雰囲気になった。

なし

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これまでにチームで何かに取り組んだ経験はありますか？

はい。所属していた合唱サークルでの新歓時期に、例年よりも多く新入生をブースに集めた経験です。私のサークルは歴史は長いものの近年人数不足が激しく、存続のためには人数を増やす必要がありました。そこで3日間各サークルがブースを出して新入生にアピールをする時期に、より多くの新入生にこのサークルを知ってもらおうということで、まずは例年の2倍である40人をブースまで連れてくるという目標を全体でたてました。その中で少ない人数でも効率的に新入生を集めるため役割分担を行いました。私は一番最初に新入生と接触し、ブースまで案内するメンバーに橋渡しする役割で貢献しました。役割ごとに連携して行った結果、3日間で40人以上の新入生をブースまで勧誘することができました。

これまでに高い目標を持って取り組んだことはありますか？

はい。所属していた合唱サークルの演奏会で、1人で歌うソロパートに立候補したことです。私は幼い頃から人見知りがひどくそれを克服するために様々なことに挑戦してきたのですが、人前で1人で歌うという経験はなく、自分に挑戦してみたいという想いからソロパートに立候補して選出され、やり遂げるという目標を持ち、それに向けて取り組みました。
以下、深堀り
Q：その中で大変だったことは何ですか。
A：はい。2つあって、1つがソロとして指揮者に選ばれることと、もう1つが200人前後のお客さんの前で間違えずに安定した声で歌う度胸をつけることです。
Q：どう取り組みましたか。
A：はい。1つ目に対しては先輩の歌と自分の歌を録音して聞き比べることや、指揮者の方に個人レッスンを頼み込んで練習しました。2つ目に対しては、建物の中だけではなく外で歌う練習をして広い場所で自分の声を響かせる練習をしました。