【力強く挑戦する魅力】【22卒】エヌ・ティ・ティ・データ・フォースのシステムエンジニアの本選考体験記 No.13365（早稲田大学/女性）（2021/6/5公開）

自己PR、学生時代最も打ち込んだこと、志望動機

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

一つ一つの項目で字数が多めだったため、より読みやすくて具体的な記述を心がけました。

この企業に向けた特別な対策は行っていないですが、わかりやすく自分の伝えたいことが過不足なく伝えられているかというのは友人に確認してもらいました。

なし

オンライン上で面接官と繋がり、そのまま面接の説明が始まる。

「〜の時にどう対応するか」のような事前準備をあまりしていなかった質問が多く苦戦しましたが、自分の言葉でかつ一貫性があることを意識して話すようにしました。

人事の方が面接の流れの説明や雰囲気を和ます役割で、システムエンジニアの方が質問を投げかける役割でした。

なし

なし

これまで理不尽なことを言われた時、どのような対応をしましたか？

はい。相手の主張を認めつつも、自分の意見も伝えるようにしました。
以下、深堀り
Q：具体的な場面はありますか。
A：はい。私が中学時代に所属していたバドミントン部での話なのですが、個別で顧問から髪を切るよう言われたことです。当時の私は肩より少し長いくらいの髪の長さで、耳下で結ぶという学校の規定には従っていたのですが、バドミントンをする上で邪魔になるからと言われました。
Q：なるほど、確かにそれは理不尽ですね。それでどのように対応しましたか。
A：はい。最初は、私自身は結んでいるから邪魔には感じていないということを伝えたのですが聞き入れてもらえず、理由としては結んだ髪の毛が動いて鬱陶しいからとのことでした。なので、最終的には髪を切らなくてもお団子にしてしまえば髪が邪魔にならないのでということを伝えて、渋々了承してもらえました。

チームで自身の意見が通らなかった時、どのように対応しましたか？また工夫した点も教えてください。

はい。大学2年時に、所属していたサークルの新歓合宿の場所決めで「温泉で旅館を貸し切る」という自身の意見が多数決で通らないことがありました。その時に、まず他の意見を認めた上でそれとは異なる角度や視点からのメリットを伝える形で対応しました。特に工夫をした点としては、それを伝える際にメリットだけでなくデメリットも伝えることで提案に説得力を持たせた点です。
以下、深堀り
Q：わかりました。結果的にはどうなりましたか。
A：はい。選択肢としては温泉の案と遊園地の2択だったのですが、最終的には多数決で多かった遊園地に行くことになりました。
Q：なぜ自分の意見が通らなかったと思いますか。
A：はい。それぞれの場所に魅力はあるものの、そこまで2つの中で魅力の大きさが違わなかった点と自分が魅力を伝えきれなかった点が原因だと思っています。

一次と同様、オンライン上で面接官と繋がりそのまま面接の説明が始まる。

この面接は落ちたので反省点としては、「高い目標を持って取り組んだこと」の質問に対しての回答で、その内容が自分にとってまたは客観的に見てどれだけ高い目標かのレベル感を伝えられなかったことです。

最初の面接に関する説明の時は人事の方が画面におり和やかだったが、面接が始まると少しピリッとした雰囲気になった。

なし

なし

これまでにチームで何かに取り組んだ経験はありますか？

はい。所属していた合唱サークルでの新歓時期に、例年よりも多く新入生をブースに集めた経験です。私のサークルは歴史は長いものの近年人数不足が激しく、存続のためには人数を増やす必要がありました。そこで3日間各サークルがブースを出して新入生にアピールをする時期に、より多くの新入生にこのサークルを知ってもらおうということで、まずは例年の2倍である40人をブースまで連れてくるという目標を全体でたてました。その中で少ない人数でも効率的に新入生を集めるため役割分担を行いました。私は一番最初に新入生と接触し、ブースまで案内するメンバーに橋渡しする役割で貢献しました。役割ごとに連携して行った結果、3日間で40人以上の新入生をブースまで勧誘することができました。

これまでに高い目標を持って取り組んだことはありますか？

はい。所属していた合唱サークルの演奏会で、1人で歌うソロパートに立候補したことです。私は幼い頃から人見知りがひどくそれを克服するために様々なことに挑戦してきたのですが、人前で1人で歌うという経験はなく、自分に挑戦してみたいという想いからソロパートに立候補して選出され、やり遂げるという目標を持ち、それに向けて取り組みました。
以下、深堀り
Q：その中で大変だったことは何ですか。
A：はい。2つあって、1つがソロとして指揮者に選ばれることと、もう1つが200人前後のお客さんの前で間違えずに安定した声で歌う度胸をつけることです。
Q：どう取り組みましたか。
A：はい。1つ目に対しては先輩の歌と自分の歌を録音して聞き比べることや、指揮者の方に個人レッスンを頼み込んで練習しました。2つ目に対しては、建物の中だけではなく外で歌う練習をして広い場所で自分の声を響かせる練習をしました。