【自己分析が鍵！積極性が光る内定】【18卒】ＮＴＴファシリティーズの理系職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.3064（関西大学/男性）（2017/12/7公開）

内定をいただいた後もほかの企業を受けてみたいと伝えるとぜひ受けてくださいと言ってもらえた。結果として内定を辞退するときも怒られたりはせず、しっかりとこちらの考えを理解してもらえた。とても対応が優しいと感じた。

正直、この会社の内定のためにかなりの企業分析など特別な対応はいらないと思う。ただ自分がどのような人間かはかなり聞かれるので自己分析は大切だと思う。後は、転勤は決して嫌がっているところを見せないことが大切だと思う。会社に入ってからのキャリアプランも聞かれるので意欲的なところ、積極性はアピールすることはよい評価につながると思う。自分のことについてしっかりと聞いてくる分、もしうそをつくとぼろが出やすいのではないかと思うので、決して飾らず、ありのままの自分を出すことが一番高評価につながると思う。雰囲気は決して厳しくはないので緊張しすぎず、自分をアピールするように頑張ってほしい。

自分のことについてはある程度、話せるように準備していたため質問で大きく詰まることがなかったことが大きな内定理由だと思う。また自分は元々、何事にも挑戦したい体育会系てきな部分があったためそこが評価されたと思う。内定が出ない人は積極性の部分や事業内容をしっかりと暗記して行き過ぎて、自分のことを十分に伝えることが出来なかったのではないかと思う。そこが内定が出るかでないかの差になると思う。

自分はそうは感じなかったが他の学生に聞くと二次面接だけは結構厳しい雰囲気で会社の事業内容について聞かれたらしい。そのため面接官によるかもしれないが二次面接が最低限、事業について理解する必要があると思う。後は自己分析をしっかりしているかしていないかがこの会社の内定を分けると思う。個人面接のみなので時間がある分、しっかりといろいろ聞いてくるので個人面接だからと言って、気を抜きすぎないことが大切。

あまりなかったが内定後にほかの会社を受けている時期に毎月、今どのような状況かなどは聞かれた。また内定後に評価ポイントを伝えられ、ぜひ入ってほしいとは言われた。