2023卒の先輩がJR東日本情報システムSE(システムエンジニア)の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社JR東日本情報システムのレポート
公開日:2022年11月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- SE(システムエンジニア)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインで行われた。
最終面接も学生がなるべく密にならないように対策していた。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明(中堅クラス)
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン会議ツールに接続してすぐに面接が開始された。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
プレゼン形式で話したため、相手にわかりやすく話すところが評価されたと考えている。自分の意見を離すため間違いなどはなく、詰まって話せなくなることだけはNGだと思った。
面接の雰囲気
第一印象は優しそうな雰囲気だった。一次面接同様に面接が始まると淡々と質問され続けたため、緊張感がある面接の雰囲気でだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
自分がこれまでの中で大切にしてきた判断軸を3つ教えてください。(5分で考え3分でプレゼンする形式)
私が大切にしてきた判断軸の核としてあるのは、行動した際に誰に対してどのような影響が出るか判断してきました。その中で1番目の判断軸は、行動した相手にどのような影響がでるか、2番目の判断軸は行動した相手の周りの人にどのような影響がでるか、3番目の判断軸は自分にどのような影響がでるかの3つで考えて判断してきました。判断しないといけない状況というのは、何か行動するときであり、その際には、誰かに働きかけるため、必ず誰かに影響が出ると考えています。また、自分への影響というものは自分自身で判断した結果が返ってくるだけであるので、特に相手への影響を一番に考えて行動するために、相手に配慮した判断軸を大切にしてきました。
どうしてそのような順番になったか教えてください。
自分への影響というものは自分自身で判断した結果が返ってくるだけであるので、最も許容できるため判断軸としては1番低い順位で考えています。1番大事なのは、働きかける相手への配慮だと考えているため、相手への影響を1番高い順位で考えました。相手の周りの人への影響というものは消去法な考えで2番目の順位にしています。
【深堀の質問】自分よりも相手のことをすごく考えていますが何か理由などはありますか
あります。私は、まず相手を第一に考えて行動してきました。理由としては、やはり自分が我慢できる許容範囲は自分が一番わかるため、その範囲内で自分よりも相手がよりよくなってほしいため、自分よりも相手のことを考えています。
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JR東日本情報システムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JR東日本情報システム |
|---|---|
| フリガナ | ジェイアールヒガシニホンジョウホウシステム |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 1,611人 |
| 売上高 | 926億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川合正敏 |
| 本社所在地 | 〒169-0072 東京都新宿区大久保3丁目8番2号 |
| 電話番号 | 03-3208-1555 |
| URL | http://www.jeis.co.jp/ |
