【未来を創る都市再生】【22卒】独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の冬インターン体験記（文系/事務系総合職）No.18216（明治大学/女性）（2021/9/24公開）

不動産業界にもともと興味があり、その中でもデベロッパーのインターンシップに参加したいと思っていたため。就活サイトを見ていく中で、URは都市再生を行っていると知り、まさに自分が興味を持っている分野だと思った。

インターンシップの選考は抽選だと書かれてはいたものの、実質的にはES選考だと思ったため、ESをきちんと書くようにした。

「URに期待すること」を聞かれたため、事業の理解度と今後を想定する力が見られていたように思う。

都市再生に関する課題解決型グループワーク

会社説明→ワークの舞台(地区)説明→ワーク→発表→座談会

まちの活性化

賑わい施設(新虎小屋)の果たすべき役割について考える

1日目にやったこと

会社説明の後、ワークの舞台である地区の説明があった。その後グループに分かれ、エリアの特徴・魅力・課題を挙げ、賑わい施設の果たすべき役割を考えていった。グループごとに発表した後、座談会があった。

不明

なし

グループごとに担当の社員の方はいたが、特にコミュニケーションをとることはなかった。インターンシップの最後に簡単な座談会があり、そこで質疑応答の時間があった程度。

賑わい施設の果たすべき役割について、案が非常に多く出たため、発表のためにどれをメインにし、膨らませていくかにやや苦労した。またその施設はあまり大きくないため、大々的なイベントを開催することはできず、コンパクトかつ意義のあるものを考えるのが大変だった。

グループは5人で、発表も全員で行わなければならなかったため、満遍なく話せていたと思う。

大々的な開発業務がメインなのだろうと始めは考えていたが、施設を作った後の活用方法を考え、運用するという仕事もあるのだと学ぶことができた。建物の開発だけではなく、町おこしやイベント企画のような面も大きいと感じた。小さなまちの単位の仕事も楽しめる人が向いていると思う。

他の賑わい施設はどのような取り組みをしているのかや、対象エリアにはどんな施設があるのか等を事前に調べておくと、より考えやすかったように思う。

実際の仕事を体験できたと感じることはできなかったため。エリアを調べたり分析したりしたところは業務との関係も深いと思うが、どちらもパソコンを通してだった。また、エリアの課題として挙がったものは学生たちの想像によるものであり、仕事のイメージは湧かなかった。

インターンシップは夏から始まっており、一度の参加人数は少なめであるものの、開催回数は非常に多かった。その中で冬のインターンシップにやっと参加できた、という状況だったため、競争率は高いのではないかと感じた。また人によっては1月の時点で2つのプログラムに参加しているようだが、私は1つのみだったのも理由の一つ。

インターンシップのワークですら開発業務の体験をすることができないため、実際に開発業務に深く関わる頻度も、おそらく少ないのではないかと思った。またインターンシップ当日、昼休憩後は18時頃まで休憩をとることができず、入社後の働き方に不安を感じた。

人によっては1月の時点で、2つのURのプログラムに参加しているようだった。そのため、私のように1つのプログラムに参加しただけでは、有利にはならないだろうと感じた。

不動産業界を志望していた。就職活動全体としては、管理・開発・仲介等幅広く見ていた。しかしデベロッパーのインターンシップにはあまり参加していなかった。このインターンシップに参加した時期はすでに行きたい会社はなんとなく決まっていたが、URのことも知っておきたいと思い、インターンシップに参加することにした。

デベロッパーといっても、開発以外に力を入れている企業もあるということがわかった。特にURは、1つの業務をずっと続けるのではなく、ジョブローテーションが必ずあるため、開発業務のみに興味がある人には向かないかもしれないと感じた。不動産や、町おこしに関連した仕事を幅広くやってみたいという人には合っていると思う。