【22卒】一条工務店の冬インターン体験記（文系/営業）No.16632（明治大学/女性）（2021/7/25公開）

1日目は2人のワークだったため、お互い意見を言うようにした。2日目も数人のワークで、ほぼみんな意見が言えていたと思う。

一条工務店の歩みを時間をかけて学んだ。そして一条工務店のみならず、ハウスメーカーを経営する際には、技術・お客様の声を最優先に考えなければならないということを学んだ。同時に、ハウスメーカーで社員として働くにあったっても、念頭に置くべきことだと感じた。

知識を問われるわけではなく、ゲーム形式のため、準備するものはない。強いて言えば一条の歴史を知っておけば1日目のワークのヒントになるかも。

2日目のワークは1日目と比べて仕事に近いものではあったが、ゲーム形式だったため、実際にお客様と接し、契約までいくというイメージは湧かなかった。また社員の方のお話を聞く機会はほぼなく、一人の社員の方の動画は見たが、オフィスの様子も社風もわからなかった。

数あるハウスメーカーの中で、一条工務店は特に性能や技術面を推している企業であるが、正直なところ他のハウスメーカーとの明確な違いを私は実感することができなかった。そのため、あまり説得力のある志望理由を固めることができず、面接を通過できないと思った。

インターンシップの運営に関し、タイムマネジメントがうまくいっていないと感じたため、ここで働くことへの不安を感じてしまった。。さらにこれは一条工務店がどうこう、というわけではないが、ハウスメーカー全体としての志望度が下がっていたのも理由の一つ。

インターンシップ参加者限定の会社説明会の案内(早期選考の案内)が来る上に、インターンシップ参加者は本選考のグループディスカッション・集団面接が免除され、個人面接からはじまるため。

インターンシップに参加した人へは早期選考への案内があった。しかしそれ以外の特別なイベント等はなかった。

不動産業界を志望していた。仲介・管理・開発等、不動産関連の会社を幅広く見ており、ハウスメーカーもその一つとして見ていた。ハウスメーカーの中では建売住宅にはあまり興味がなく(インターンシップには参加していた)、注文住宅の方が興味があった。大手だけではなく、中規模のハウスメーカーのインターンシップにも参加していた。

元々一条工務店ははほとんど知らない企業だったが、大手ハウスメーカーの中では唯一右肩上がりの成長で、コロナ禍でも需要がある企業だと理解することができた。しかしこのインターンシップでは、サイトには載っていないような情報(働き方・社風等)を得ることはできず、これから働く人目線ではなく、お客様目線での情報を得たような気がする。