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【挑戦と成長の未来】【19卒】大塚商会のネットワークエンジニアの本選考体験記 No.5919(立教大学/男性)(2018/11/20公開)

株式会社大塚商会の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2019卒株式会社大塚商会のレポート

公開日:2018年11月20日

選考概要

年度
  • 2019年度
結果
  • 最終面接
職種
  • ネットワークエンジニア

投稿者

大学
  • 立教大学
インターン
  • 京セラ
  • 大塚商会
  • 都築電気
  • 日本郵船
  • 三井住友トラスト・システム&サービス
内定先
入社予定

選考フロー

企業研究

自分の中では選考が早く、IT企業の中では1番最初に最終面接を受ける企業であったので、企業についてもっと深く知るべきだったと非常に後悔しています。面接前には少し見ていたのですが、企業パンフレットやホームページで自分と共通する部分を見つけ、そこをアピールするなど、面接を受ける際の基礎がまだなっていなかったことが敗因ではないかと感じました。入社後にやりたいことや、パソコンに関する基礎的な知識も面接では聞かれたのでそこも勉強すると良いと思います。また、システムエンジニアとしての基礎(システム工程の流れなど)も知識としてあるといいと思いました。また、大塚商会はエンジニアの中でも、アプリケーションとネットワークの2つで別れるので、どちらが自分にあっているか、どちらが良いかをあらかじめ決めておくと面接でも話しやすいです。

志望動機

私が大塚商会を志望した理由は2点あります。1点目は、御社は様々な業界と取引をし、ビジネスを行っている点です。限定された業界ではないということは自分の経験がたくさん積むことができると考え、また、自分の知らない知識なども得られる点で非常に魅力に感じております。2点目は若いうちから裁量のある仕事を任せてくれるということをパンフレットで拝見したためです。仕事をしていくうえでやりがいというものを大切にしたいと考えております。若者でも積極的に裁量のある仕事に挑戦させてもらえる環境は、やりがいを感じることができ、また成功失敗にかかわらず、このような挑戦させてくれる機会があれば自己成長ができると考えています。

WEBテスト 通過

実施時期
2018年03月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

現役の同期からもらったSPI対策本を使いました。

WEBテストの内容・科目

言語、非言語、読解

グループディスカッション 通過

実施時期
2018年03月
形式
学生6 面接官不明
時間
90分
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

テーマ

大学の課外活動における奨励金をどこにおろすか

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分の経験や知識を踏まえて自分の団体を推すポイントや他者の意見を否定できるポイントを探りました。他者の意見は全面的に否定するのではなく、尊重するように意識しました。そのようなポイントが評価されたと思います。

1次面接 通過

実施時期
2018年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
現役SE
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

半分以上が部活動の話で終わったため、体育会で一所懸命に活動していたこと、それを話せたことは少なからず評価につながったのではないかと感じます。また、トラブルシューティングも、言葉に詰まりながらもなんとか言い切ったという点では及第点ではないかと感じました。

面接の雰囲気

終始穏やかな雰囲気で行われた。面接官からも「緊張しなくていいですよ」などと声掛けをしてくださり、落ち着かせてくれました。

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことで部活動とありますが、話してくれますか。

私は大学2年生の時に体育会ヨット部の新歓のパンフレットを作る担当となりました。毎年部員が入らないのが悩みでした。そこで、改善策を同期で意見を出し合い、活動内容が大変であること、「体育会」というだけでハードルが高く見えてしまうことが入ってくれない理由ではないかという結論に至りました。しかし、全日本を目指す体育会であるがゆえに活動内容の大変さというものは変えることができません。私たちが今まで部活をやってきた中で、どういった点がサークルと違うかを考えました。そこで、ポスターを作る際に活動内容の面に、その大変さを逆手にとって達成感や部員同士の絆が強いことを長所として内容に含めることにしました。また、私の大学ではほかの強豪大学とは違い部員の多くは大学から初めて、全日本にも出場経験があるということも併せて強調しました。結果、パンフレットを取ってくれる新入生が増え、10人入れば上出来のところを、17人入部させることができました。

自分がシステムエンジニアで次に大事なプレゼンが控えているため上司に同行してほしいが、上司にも予定があるとき、自分はどのように上司に同行してもらうようにお願いするか。

5分間シンキングタイムが与えられました。「すみません。上司にお願いがあるのですが少しお時間よろしいでしょうか。私事なのですが、明日行われるプレゼンがあります。そのプレゼンについてですが、今後の弊社にとっても、自分にとっても大事なプレゼンであります。そのため、私のプレゼンにご同行していただけないでしょうか。あなたの予定をお聞きしたところ予定があると聞きました。大変申し訳ないのですが、できれば私のプレゼンにご同行いただけないでしょうか。ご検討の程よろしくお願いいたします。」と強調したいことを意識しながら、上司にお願いする言葉を考えました。相手の上司にも予定があるという設定であったのでその点も忘れずに話すようにしました。

最終面接 落選

実施時期
2018年04月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明(人事の上のほうの方?)
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接であるので大塚商会のビジョンに沿った人材であるか、いかに入社の熱意のある人材かをアピールすることが大切だと思います。

面接の雰囲気

最終面接のため厳しい面接を心構えていたが、特段厳しい雰囲気ではなかった。面接官と物理的な距離があったため、緊張した。

最終面接で聞かれた質問と回答

なぜIT企業を選ばれましたか。その中でも大塚商会を志望した理由はなぜですか。

私がIT業界を志望する理由は、2点あります。1点目は部活でパソコンを使ってサプライズムービーを制作したところ、喜んでいただいたので、モノづくりを通して人を喜ばせる仕事がしたいと思ったからです。2点目は大学の講義で社会学的な側面から最先端技術について学び、技術が人々の生活を豊かにしているという事実に感激したためです。その中でも御社を志望する理由は、2点あります。1点目は若いうちから裁量のある仕事を任せてもらえる点です。若いうちから挑戦させてもらえる環境があるということは、自己成長にもつながると考え、また仕事のやりがいも感じることができるのではないかと考えたためです。2点目は御社がワンストップソリューションでビジネスを行っていることです。1つの会社にいながら様々な業務を学べる点に魅力を感じました。

将来的にどのような社会人像を考えていますか。

まず、私はプログラミングなどの経験がないため、様々な業務を通してシステムインテグレーターの工程をはじめITに関してたくさん学んでいきたいと考えております。また、若いうちから積極的に挑戦し、自己成長につながる良い仕事を続けていきたいと考えております。多岐にわたる業界や業種の人と仕事をすることでITだけでなく、様々な分野の勉強をしていきたいと考えております。最終的には、技術に特化したエンジニアになりシステム全般について広く知っていて、この人なら仕事が任せられると思われるような社会人になりたいと考えております。さらに、最先端技術をつかった新しいビジネスやソリューションなども考えていきたいと思います。

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大塚商会の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚商会
フリガナ オオツカショウカイ
設立日 1961年12月
資本金 103億7490万円
従業員数 9,802人
売上高 9773億7000万円
決算月 12月
代表者 大塚裕司
本社所在地 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋2丁目18番4号
平均年齢 41.7歳
平均給与 937万円
電話番号 03-3264-7111
URL https://www.otsuka-shokai.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130288

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