【共に挑戦し、共に成長】【22卒】 花王 経営管理職の通過ES(エントリーシート) No.44960（大阪大学大学院/女性）（2021/5/17公開）

志望理由は、様々な人の立場に立って物事を考え、人々の暮らしや健康に貢献し、笑顔にしたいと考えるからです。特に、貴社を志望する理由は二つあります。一つ目は、事業領域の幅広さです。川上から川下までを事業領域とし、家庭品と化学品の技術の融合により、様々な角度から喜びを提供する企業であるという印象を持ちました。二つ目は、消費者起点・現場主義を大切にしている点です。全社員が消費者満足の実現という共通の目的に向かって、よきモノづくりに取り組んでおり、お客様に寄り添うことができると感じました。貴社のチームの一員となり、他者の意見を取り入れ、自身の知識を最大限に発揮することで、新たな価値提供に貢献したいです。 続きを読む

私の強みは最後までやり遂げる力です。私は、この強みをテニスサークルの活動で発揮しました。私は、大学入学時テニスサークルに入会しました。初出場した試合で、１セットも取ることができず、初戦負けでした。初心者であったものの、自分で始めたからには、勝ちたいと思い、週3の全体練習に加え、ダブルスのペアと個人練習に励みました。自分では気が付くことのできなかった、自分達の強みと弱みを経験者から素直に教えてもらい、実践を重ねて自分達にあったプレースタイルを追求しました。練習や試合後に、毎回反省をし、次の目標を設定して練習に取り組んでいました。結果、引退前最後の試合では、２５ペア中３位になることができました。 続きを読む

理由は二つあります。一つ目は、シーズとニーズを結びつけ、“よきモノづくり”に貢献したいと考えるからです。研究生活で培った、データを読み取り分析する力を生かして、お客様のニーズや行動の客観的な事実をベースに、意思決定に貢献できると考えます。二つ目は、モノづくりのサイクル全体と密接な関係性を持つため、多くの人と協働して１つのモノを作り上げていくことにやりがいを感じることができると考えるからです。特に、技術職の方々との連携の際に、技術的な情報を理解し、製品に落とし込める存在になりたいです。 消費者と全社員の想いをカタチにし、本当に必要とされるものを最適な価値として提供することに貢献したいです。 続きを読む

モノづくりの川上部分を担う原料部において、“よきモノづくり”を支えたいからです。私は、大学1年生の頃から、高校生の模擬試験の採点及び採点会場の運営のアルバイトを行っています。仕事は、採点の基準作り、採点者への問題の割り振りなど多岐にわたり、大変な所は期限が存在することです。そのため、計画性をもって仕事を進め、スケジュール管理を徹底して行っています。加えて、採点の質を落とすことなく効率化を進めるために、採点基準とは別に、採点を進めるうちに、どのような解答が多いかを掴み、パターンをまとめた表を作るなど、工夫もしています。この計画力と工夫する力で、原料メーカーと貴社の橋渡し役となりたいです。 続きを読む

私は、キラルな界面活性剤を用いて、界面通過について研究しています。キラルとは、鏡像関係にあって重ね合わせられない物質の性質のことです。界面活性剤を用いて、界面に何らかの作用を加えることで生じる物質通過の速度の違いによる物質の分離を目的としています。界面の物質通過において、拡散過程と界面通過過程が考えられますが、界面通過過程は反応が速すぎて、界面の寄与がみられないという問題点があります。そこで、拡散過程を排除し、界面通過に着目する方法を検討中です。キラルな界面活性剤を用いた物質移動の制御が可能になれば、キラル選択制を向上させた溶媒抽出系の構築が期待でき、新規分割法の開発に繋がると考えています。 続きを読む

私が力を注いだことは、大学３年時に、フルマラソンに挑戦したことです。サークルの 友人にフルマラソンの経験者がおり、走ってみたいと話したところ、総勢１４名で出場することになりました。私がそれまでに走った最長距離は７ｋｍであり、不安もありましたが、やらずに後悔したくない性格である私は、挑戦を決めました。 続きを読む

最も困難だったことは正しい練習方法がわからず、練習の継続が厳しかったことです。課題として、孤独に練習に取り組んでいることが挙げられ、くじけそうになり、本番走り切れるのかと不安があると感じとりました。 続きを読む

私がとった行動は、メンバー全員のＬＩＮＥグループを作成したことです。目的は二つあります。一つ目は、練習を誘い合う場の提供です。走る予定ではない人や、一人で走るのはしんどいなと思う人が練習を行えるきっかけづくりになったと考えています。これにより、仲間意識を持ち、苦労を共有して乗り越えることができたと考えています。二つ目は、お互いの練習記録を共有することです。どの時期にどのペースで走ることができていたらいいのか、今の状況は出遅れているのかなど、不安を感じていました。そのため、自分の状況を見える化することに加え、仲間の状況を共有し、経験者からアドバイスを受けながら練習することができたと考えています。 続きを読む

マラソンは個人で戦うという意識からチームで乗り越えるという意識への変革をもたらしました。結果、お互いのモチベーションをあげ、私も、半年間、週３回の練習を欠かさず行うことができ、全員で完走できました。 続きを読む

成功した工夫に関しては、経験者の意見を取り入れ、素直に聞き入れたことです。これにおいての改善ポイントは、より多くの経験者からの意見を取り入れるべきだったことです。今回の出場メンバーの中で、経験者は二人と少なく、また経験回数も少なかったため、他のコミュニティなどにも聞き、さらに情報を集めることができたと考えます。次に、失敗した工夫に関しては、やみくもに練習の場をつくったことです。男女の差や運動神経の差などを考慮せずに、取り組んだため、タイムまで思考が及びませんでした。今回は、完走が目標であったため、よかったのですが、それぞれの目標設定も明確にして、レベル別に練習を進めればよかったと考えています。 続きを読む