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エフサステクノロジーズ株式会社(旧:株式会社富士通エフサス) 報酬UP

【お客様と共に成長】【21卒】 エフサステクノロジーズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.34825(京都府立大学/男性)(2020/6/26公開)

エフサステクノロジーズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2020年6月26日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 京都府立大学 | 男性

Q.
当社を志望した理由と、当社で仕事を通じて実現したいことを記入してください。 500文字以下

A.
私はお客様と直接関わり、感謝されることでやりがいを感じることの出来る仕事に就きたいと考えています。お客様と関わることが出来る仕事が多くある中でS Eを目指している理由は、S Eという仕事には正解がなく、お客様ごとに最適な提案をし、自分の知識量や経験で提案力が無限に向上するところにとても興味を持ったからです。そこで貴社を志望する理由は大きく分けて2つあります。1つ目はお客様のことを第一に考えておられる点です。私は現在レストランで厨房兼ホールとしてアルバイトをしています。そこで全てのお客様が満足できるように、様々なことを意識して働いています。貴社のマルチベンダーに対応しお客様に最適な提案をされている点に共感し、私も貢献したいと思いました。2つ目は「人」を大切な財産として考えておられる環境があることです。新人教育のみならず、配属後の研修も整っているのでこの環境下なら自分も常に成長でき、お客様から信頼されるような人財になれると感じました。貴社で仕事を通じて実現したいことはお客様にI C Tインフラを提案するだけでなく、お客様と共に新しい価値を創り、共に成長できるような提案をしたいと考えています。 続きを読む

Q.
これまでに困難を乗り越えた経験と、そこから学んだことについて、具体的に記入してください。 400文字以下

A.
私は小学生から高校卒業までサッカー部に所属していました。中学卒業まで安定して試合に出ることができていたのですが、高校に入ってからはなかなか試合に出ることができなくなりました。試合に出られないことで辞めていく仲間がいる中で私も辞めようかと思うこともありました。しかし、自分を冷静に見つめることで、試合に出ている仲間と比べて基礎体力が足りないことや、自分の力を過信しすぎていたことに気付きました。そこで自分の課題を克服するために地道な筋トレを確実にこなすことや、他の仲間のプレーを見て勉強する事で徐々に試合に出ることができるようになりました。この経験から困難な事態に直面した場合でも諦めることなく、自分を客観的に見つめることで、自分に足りないものや課題に気づき、努力し克服していくことが自分の成長につながることを学びました。 続きを読む

Q.
現在のあなたの強み・弱みを教えてください。また、自身がありたい姿に対して、その弱みをどのように克服していきたいかを記入してください。 500文字以下

A.
私の強みは継続力です。小学1年生からサッカーを始め、中学ではキャプテンを務め高校卒業まで続け、大学ではフットサル部に所属していました。現在約3年勤めているレストランでのアルバイトではホール管理者という責任あるポジションを任されています。いずれの経験からも継続する中で辛い事やしんどい事から逃げず、こつこつ努力する事で自分の成長の糧になることを学びました。そしてこの私の継続力は、今後壁が立ちはだかっても、その壁を乗り越える力になると考えます。一方、私の弱みは何事にも慎重で、集中しすぎてしまい自分の視野が狭くなってしまう時がある事です。私はこの弱みを克服するため、ある作業をする際には時間を決めて取り組み、分からないことは他者に相談し、他者の意見を得ることを心がけています。私は今後お客様の選択肢がさらに広がるような提案をする為に、これまで以上に様々な考え方を取り入れ、自分の知見の幅を広げることで成長していきたいと考えています。 続きを読む
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ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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エフサステクノロジーズの 会社情報

基本データ
会社名 エフサステクノロジーズ株式会社
フリガナ エフサステクノロジーズ
設立日 1989年3月
資本金 94億100万円
従業員数 6,220人
売上高 2224億3100万円
決算月 3月
代表者 小林俊範
本社所在地 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2
電話番号 03-5747-9374
URL https://www.fsastech.com/
NOKIZAL ID: 1131663

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