【ITで業務革新、未来へ貢献】【22卒】エフサステクノロジーズの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.13192（電気通信大学/男性）（2021/8/2公開）

・専門的に学んできたこと・研究テーマ・得意科目など(500)
・志望動機・やりたいこと(500)

採用サイトに提出

web形式

自分のやりたいことがどのように富士通エフサスにマッチするのかを伝えるようにしました。

内定者ESが見られる会社をたくさん見て回った。また、同業他社は一部同じようなフレーズ作っておくとたくさんエントリーする際の作成が楽になった。

なし

開始時間になったらwebサイトにアクセスした。

自分の大学時代の努力と、どのような点を工夫したからこのような結果に結びつけることができたのかを伝えられるように意識しました。

今までどれくらい面接をしてきたか、オンライン面接には慣れてきたかなどの簡単な質問でアイスブレイクをしていき、終始和やかな雰囲気で進んだ。

なし

なし

志望動機とやりたいことはなんですか？

自分はSIer業界の中で設計や開発ができる職種を志望しており、ICTを使った社会の業務効率化の促進に携わりたいと思っています。自分が大学時代やっていた塾講師のアルバイトの中で、一緒に働く教務や社員の方の仕事ぶりの中で、まだまだ紙媒体での資料保存や、電話による授業連絡など、アナログな部分が残っているなと感じました。そのような経緯から、もっとITを使って効率的に働けるような社会にしたいと思い御社を志望しました。
さまざまな環境でのデータのやり取りを効率的に行えるようなシステムやネットワークの設計構築に挑戦していきたいと考えています。
そのためには、開発としての経験だけでなく、様々な職種での経験が必要だと考えており、設計開発だけでなく、保守運用、コンサルティングなどの業務にも携わっていきたいと考えています。

大学時代に注力した経験

　自分は大学の部活動で競技ダンスというものに挑戦しました。この競技は社交ダンスを競技化したものになりまして、男女1カップルで踊るというものになります。自分はそこで4年間努力を重ね、東部大会で○位、全国大会で○位という結果を残すことができました。
　自分はもともとスポーツが得意なタイプではなく、実際3年生の頃まで全く結果を出すことができていなかったのですが、今までの自分を変えるために、今までの習慣を変えて行こうを決意し、最後の一年、練習方法から身体のメンテナンスなど、あらゆる面での習慣を改善することを意識して努力を重ねました。その中でも、自分は不器用だったので、鏡ではなく動画撮影による客観的な反省を数多くこなしたことで、理想の動きに近づくことができ、大きく成長できた要因だったと思います。

開始時間になったらwebサイトにアクセスした。

最終面接であるので、自分はこの会社が第一志望なんだと強い意志を持って臨みました。
総合職の全国勤務であることや、貴社の志望度なども聞かれましたが、迷いはないことを前面に出して答えました。

とても優しそうな方で、口調も優しく、学生の話に寄り添って面接を進めてくださいました。緊張も緩み話しやすかったです。

内定後の面談にて、面接やwebテストの軽いフィードバックがありました。

なし

(情報系の大学ということで)得意なプログラミング言語は？

大学時代に最も活用した言語ということもあり、C言語が一番得意かと思います。
プログラミング演習の授業で様々なソート法の実装や、再起プログラムを使ったハノイの塔の実装などを行いました。それ以外にも、問題ごとに指定された要件を満たすようなプログラムを実装していく授業を通して、プログラミングの基礎力をつけました。
学外の活動でも、Arduinoという機材を用いて身近な課題を解決するというインターンに参加しました。自分は玄関の鍵の施錠状態をブラウザ上で確認できるようにするシステムを開発しました。そして、30秒以上開錠が続くと登録したアドレスにメールを送信し、鍵のかけ忘れを防止するというシステムを作りました。

なぜ競技ダンスに挑戦したのか？

理由は二つあります。一つは競技ダンスのパッションのある激しい踊りに魅了されたことです。
もう一つは他のメジャーな種目と違ってほとんどが初心者から始めるため、誰にでも優勝するチャンスがあるということに魅力を感じ入部を決めました。

(深堀質問)部活動を通して成長した力はなんですか？
この部活動を通して、同期先輩後輩だけでなく、歳の離れたOBOGの先輩方やスタジオの先生など、様々な年代の方と出会い、お世話になりました。パートナーとは三年間固定カップルとして真摯に向き合い、勝つためにどうするべきかを何度も話し合い、同期や先輩とは、部の運営や強化に向けて話し合いを重ねました。そのような経験から、自分のコミュニケーション能力は大きく成長したと思います。

社員交流会や内定者懇談会などの機会を積極的に作ってくださったことが承諾の決め手になりました。

任意参加の社員交流会・内定者懇談会・事業所見学がありました。
今後、参加必須の社会人講習(1日)、内定者研修会(1日)、内定式(10/1)があります。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

100人強？

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

内定者交流会で会った中でわかる限りでは
専修、理科大、学習院の方がいらっしゃいました。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

きちんと喋れる方かなと思います。

6月上旬に内内定をもらった後、あと1ヶ月あれば全て終わる見込みだと伝えました。最終的に6/25が一次回答期日になりました。
就活を辞めるよう強要されたりは全くありませんでした。

Sier業界を志望するにあたって、メーカー系だったりソフトウェア系だったりと様々な系統がある中で、なぜメーカー系の富士通エフサスなのか。他の系統でもやりたいことが実現できないか。親会社の富士通や、同業他社のNECソリューションイノベータ、日立システムズなどではダメなのかなど、差別化できる志望動機ややりたいことを用意することがとても大切であると考えます。そこがしっかりしていれば、学歴はあまり関係ないのかなと、内定者の出身大学を見て思いました。

自分は大学時代に何か語るものがあったから内定をいただけたのかなと思います。自分の場合は競技ダンスでしたが、なぜ挑戦し、どんな困難があって、どう乗り越えたのかという部分が現役時代様々なことを考え実践してきたことを話せばよいので、そこまで苦労しなかったし、聞いてる方々にも伝えることができたのかなと思います。

面接中もひやひやしたのですが、全国転勤や総合職で志望の職種でなかった時などのことについてかなり聞かれたので、しっかりと受け答えできるようにしておくと良いと思います。あとは、緊張せず、笑顔をしっかりとすると良いと思います。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 給料・待遇

株式会社エーアイネット・テクノロジ

やはり大きな違いは会社のブランドかなと思います。
自分が迷ったポイントとしては、やりたいことをやる代わりに、ブランドや給料を捨てるか、若干やりたいことではなかったとしても給料やブランドを重視するかでした。しかし、いろいろ悩んだ結果、実際仕事をしてみたら意外と楽しいかもしれないということと、ブランドのない企業に入ってもし入社を後悔してしまったら、転職するにもできない状態になってしまうと思い、当社に決めました。