- Q. 志望動機
- A.
エフサステクノロジーズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2023卒エフサステクノロジーズ株式会社のレポート
公開日:2022年7月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- カスタマーエンジニア職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 未登録
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
職種について理解度を深めておくことが重要だと感じます。OpenコースとTargetコースがあり、Targetコースを選択する際は、なぜその職種なのかを明確に伝えることができるとベストだと思います。説明会だけでなく、様々なイベントが開催されるので、積極的に参加し情報収集しつつ、求められることや社員の方が入社する際の面接の様子や志望動機などを伺い、エントリーシートを推敲するとより良いと思います。また、就活会議の選考体験を見て面接で聞かれることを事前に確認し、質問に対する答えを考えておくをスムーズな受け答えができ、良い評価に繋がると思います。逆質問の際に、自分が調べたことを前提に質問することで、志望度が高いと見なされ、好印象を与えることができると思います。
志望動機
私はICTを活用することで、お客様のより良い働き方を支えたいと考え、御社を志望します。コロナ禍によって、テレワークやオンラインでの商談などICTを利用する機会は増加し、今後も働き方改革の一環として、必要とされるものであると感じています。実際、大学でもオンライン授業が増えましたが、最初は不具合が多く、集中して講義を受けることができませんでした。御社は、企画から運用保守までトータルで担うことができ、お客様に寄り添った対応が可能であると考えました。私自身、多くの人と関わることで価値を創出したいと考えており、あらゆる業界・業種の方と関わることができる貴社の事業に魅力を感じました。お客様と話す中で、ニーズを読み取り本当に求められていることの実現に尽力したいと考え、御社を志望しました。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- カメラオフのため、自由
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
エフサスCafe
セミナーの内容
富士通エフサスについて、業種の説明、質疑応答
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
事前準備等は特になし、業種別の社員の方に質疑応答の時間が設けられるため、業種についてのイメージを深めることができた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
セミナーは参加必須ではありませんでした。ただ、面接の際にどんなセミナーを受けたか聞かれた為、受けておいた方が良いと思います。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
ゼミの研究内容、志望動機、職場の志望動機、自己PR、学生時代力を入れたこと
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Web上で入力
ESを書くときに注意したこと
簡潔に伝えたいことを書くことを意識しました。自己PRや学生時代力を入れたことが他企業よりも必要文字数が多かったように感じます。そのため、1つのエピソードに対して深堀をしておくと、書きやすいと思います。
ES対策で行ったこと
志望動機を充実させるため、業種の理解を深めることに注力した。同業界や同業種のエントリーシートを参考にしつつ、具体的に描くよう心掛けた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を繰り返し解く、不得意な問題やいつも間違える問題を徹底的に対策しました。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
言語(30分程度)、非言語(35分程度)、性格
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のSPIだ
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官5
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事/不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5~10分前にURLから入室し待機→面接終了後、退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
直属の上司になる方が2名ほどいたため、入社後具体的に何がしたいか、何ができるかを伝えると評価されると思います。40分の面接時間で5名から質問があるので、簡潔にハキハキと伝えることを意識しました。堅い雰囲気ですが、笑顔とカメラを見ることを忘れないと良いと感じます。
面接の雰囲気
堅い雰囲気でした。Targetコースでの応募だったため、人事の方と直属の上司になる方など面接官が多かったため、少し緊張しました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜカスタマーエンジニアを選択しましたか?
私は、社会インフラをシステムから支え、新しい働き方を推進していきたいと考えています。テレワークやオンライン会議、フリーアドレスなどのオンライン化が進む現在、自治体や民需のお客様が何を求めているのかを聞き出し、期待以上のサービスを提供することで新しい働き方の推進が可能だと思います。自治体や民需のお客様に安心安全なシステムサービスを提供するにあたり、最も重要なことはお互いの信頼関係であると感じています。信頼関係を構築することが、満足度の向上や次の依頼に繋がると考えました。サービスを提供するだけでなく、関係を続かせるためのアフターフォローを大切に主に保守業務に従事したいと思い、カスタマーエンジニアを志望しています。
この業界に興味を持った理由を教えてください。
私は、所属するゼミでアンケート活動を行いました。コロナ禍での活動であったため、Forms等のオンラインでのアンケートが中心でした。その際、自動の集計機能を利用した為、対面よりも効率的にアンケートを収集することができると感じ、仕事でもオンライン化が進めることでより便利で効率的な業務が可能であると感じました。ICTインフラを支えることで、働き方改革、生活の利便性を上げることにも繋がります。また、講義でWEBページを作成した時、新しいことを学ぶことやシステム構築の重要性を実感しました。その際、自分の手でモノを作ることの楽しさを学び、今後の新しい当たり前を支えることのできる仕事をしたいと考え、この業界に興味を持ちました。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
5~10分前にURLから入室し待機→面接終了後、退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接で1対1の面接であったため、いかに好印象を与えることができるかが重要であると思います。入室した際に、カメラを見てしっかり挨拶をすることで良い第一印象を与えます。質問に答える際も、自分の言葉で伝えることが重要です。カスタマーエンジニアは、夜間作業や休日作業もあるため、入社後のイメージを持っておくと良いと思います。
面接の雰囲気
非常に和やかな雰囲気でした。緊張をほぐすように、「面接はオンラインが多いですか?慣れてきましたか?」など雑談から入りました。逆質問の際も、丁寧に返答して頂きました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
カスタマーエンジニアはどんなイメージですか?
私的なイメージですが、カスタマーエンジニアは会社の顔であるように感じます。お客様の元に定期的に伺い、メンテナンスやトラブル時の対応を行うカスタマーエンジニアは、お客様に安心感を与える存在であると考えます。この業界では新しいことが常に更新され続けるため、常に勉強することを忘れず、お客様にとって最善の提案を行うことができるようなカスタマーエンジニアを目指しています。お客様対応を行うため、アルバイトで培ったコミュニケーション能力や傾聴力を活かすことができると考えています。お客様と信頼関係を築くだけでなく、安定したシステムを支えることで安心感を与え、永続的に利用したいと思って頂けるような重要な業務に携わるというイメージを持っています。
周りからどんな人と言われますか?
私は、周りから話しやすい人と言われることが多いように感じます。私が人と話すうえで意識していることは2つあります。1つ目は、話を最後まで聞くことです。つい、話を遮ってしまうこともあるとは思いますが、最後まで話を聞かないと相手が伝えようとしていることと相違があること多く、違う意味で受け取ってしまうこともあります。2つめに相手を否定しないことです。自分の知識に自信があり、相手が誤っていたとしても否定せずに、正解に導くように尽力しています。否定されると、話をすることが億劫になったり、不信感を与えることにも繋がります。そのため、当たり障りなく話を訂正し、最終的には正しい知識を伝えることができるようにしています。以上の2つを意識しているためか、周りから話しやすいと言われるのだと考えています。
辞退理由
夜間作業等のイメージができなかったため。
エフサステクノロジーズ株式会社の選考体験記
- 2026卒 エフサステクノロジーズ株式会社 インフラエンジニア職 の選考体験記(2025/06/30公開)
- 2026卒 エフサステクノロジーズ株式会社 総合職 の選考体験記(2025/06/18公開)
- 2026卒 エフサステクノロジーズ株式会社 インフラエンジニア職 の選考体験記(2025/05/28公開)
- 2026卒 エフサステクノロジーズ株式会社 コーポレートスタッフ の選考体験記(2025/05/09公開)
- 2025卒 エフサステクノロジーズ株式会社 総合職 の選考体験記(2024/10/22公開)
- 2025卒 エフサステクノロジーズ株式会社 インフラエンジニア職 の選考体験記(2024/10/09公開)
- 2025卒 エフサステクノロジーズ株式会社 インフラエンジニア職 の選考体験記(2024/06/24公開)
- 2024卒 エフサステクノロジーズ株式会社 テクニカルサポート職 の選考体験記(2024/04/01公開)
- 2024卒 エフサステクノロジーズ株式会社 オープンコース の選考体験記(2023/07/21公開)
- 2024卒 エフサステクノロジーズ株式会社 総合職 の選考体験記(2023/06/30公開)
IT・通信 (ソフトウェア)の他の本選考体験記を見る
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
- Q. 志望動機
- A.
エフサステクノロジーズの 会社情報
| 会社名 | エフサステクノロジーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エフサステクノロジーズ |
| 設立日 | 1989年3月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 6,220人 |
| 売上高 | 2419億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 保田益男 |
| 本社所在地 | 〒211-0012 神奈川県川崎市中原区中丸子13番地2 |
| 電話番号 | 044-754-2453 |
| URL | https://www.fsastech.com/ |
