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【挑戦を楽しむ面接】【22卒】ソフトバンクの総合職の1次面接詳細 体験記No.15662(立命館大学/男性)(2021/7/6公開)

2022卒の立命館大学の先輩がソフトバンク総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒ソフトバンク株式会社のレポート

公開日:2021年7月6日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 落選

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
現場社員(マネージャー層)
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

評価されたことは、ソフトバンクが大切にしている「挑戦」などを自分のエピソードの中で伝えることができた点だと思っています。

面接の雰囲気

面接官は、マネージャー層ということもあり、少し厳格そうな方でした。ただ、面接を始めると非常に話やすい気さくな方で、面接自体も楽しく話すことができました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に頑張ったことは何ですか。

学生時代注力したことは、ゼミ活動の事業提案において、コロナ禍に伴うオンライン参加者の意識を向上させ、企業への事業提案力を向上させたことです。ゼミ活動で、中小企業にヒアリングを行い、事業提案をする中で、オンライン参加者の当事者意識が低くなる傾向があり、議論が活性化されないという問題がありました。そこで、私は議論を活性化させ、より説得力のある提案を行いたいと考えたため、二つの施策を行いました。その二つは、議事録による理解の底上げとチャット機能でのアイデア出しの促進です。その結果、オンライン参加者に当事者意識が芽生え、多数のアイデア創出が可能となり、我々が提案した商品開発案が採用される状況に至りました。

どの職種に興味がありますか。

私は、法人営業に興味があります。理由は、二点あります。一つ目は、お客様に最も近い立場で、価値提供を行いたい、ビジネス現場に活力をもたらしたいと考えているからです。背景として、祖父の経営者の働く姿を見た際、楽しみながら働く姿に憧れを抱いたことがあります。そのため、ビジネス現場を自分自身の力で変えていきたい、企業で働く方々をワクワクさせたいと考えています。二つ目は、自分自身の強みでもある「周囲を巻き込み、推進する力」が発揮できる職種だと考えているからです。営業職は、お客様以外にも社内のメンバーの調整など、周囲を巻き込みながら、最大限の価値提供をする必要がある職種だと考えているため、自分の強みも十分に発揮できると考え、法人営業職を希望しています。

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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2043億900万円
従業員数 55,400人
売上高 6兆840億200万円
決算月 3月
代表者 宮川潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 810万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp

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