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【笑顔と明るさが魅力】【23卒】ソフトバンクのOPEN 総合職 総合コースの1次面接詳細 体験記No.26977(非公開/男性)(2022/5/11公開)

2023卒の先輩がソフトバンクOPEN 総合職 総合コースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ソフトバンク株式会社のレポート

公開日:2022年5月11日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • OPEN 総合職 総合コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
動画選考のため、人事はいない
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

動画選考のため、好きな時間に自宅で実施できる

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

身振り手振りを使いながら、画面越しでも伝わる笑顔や明るい雰囲気を全面に出したので、その点が評価していただけたと思っている。面接では、人事の方から動画選考での内容を質問されたため、しっかり見ていることがわかった。

面接の雰囲気

動画選考のため、好きな時間に落ち着いた環境下で実施することができる。そのため、しっかり準備をした上でリラックスして挑むことが望ましい。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

ソフトバンクで挑戦したいことを教えてください

私は、まずソリューション営業に携わったのちに、企画部門で新規事業の立ち上げに関わりたいと考えています。ソリューション営業では、クライアント企業と共同で新しいサービス、商品の開発に携わり、企画部門では御社の通信技術やビックデータを活用した次世代の当たり前を創造したいです。例えば、顔認証決済などの次世代決済システムの構築や、Maas事業の推進に携わりたいです。これらの事業を通して私の仕事を通して成し遂げたい夢である「人々の新しい当たり前を作り、生活を豊かにしたい」を実現したいと考えています。(動画選考では、具体的にどの部署で何をしたいかまで説明することを心がけた。そして、ESでも同じような設問があるため、あまり乖離しないよう意識した。)

自己PRをしてください。

私の強みは「新しい環境をチャンスと捉え、果敢に挑戦できること」です。私はこれまでのアルバイトの経験や、所属学部で授業運営を行なった経験で、この強みを果敢に発揮してきました。例えば、授業の運営ではコロナ禍という不足の事態において前例のないオンライン授業の企画、運営を行いました。この授業は、教授のサポートありつつもあくまで学生が主体となって企画から運営を行うプロジェクトであり、直前まで対面授業を想定して準備を進めていました。しかし、直前にオンライン授業に変更になったことで様々な課題が生じましたが、ここでは制約をメリットに変換することで大きな成果が残せましたので、ぜひ面接でその具体的な経緯や内容をお伝えしたいと思っております。以上です、ありがとうございました。

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ソフトバンクの 会社情報

基本データ
会社名 ソフトバンク株式会社
フリガナ ソフトバンク
設立日 1986年12月
資本金 2281億6200万円
従業員数 55,070人
売上高 6兆5443億4900万円
決算月 3月
代表者 宮川 潤一
本社所在地 〒105-0022 東京都港区海岸1丁目7番1号
平均年齢 41.7歳
平均給与 849万円
電話番号 03-6889-2000
URL https://www.softbank.jp

ソフトバンクの 選考対策

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