【メンタル強化の秘訣】【17卒】富士通Ｊａｐａｎの2次面接詳細 体験記No.1978（立命館大学/）（2017/6/13公開）

メンタルの強さを見られているような気がした。面接官が疲れていたのか分からないが、全く話を聞く気がないように見えたし、早く面接を終わらして帰りたそうに感じた。演技なのか本当にしんどかったのかは分からないが、私のメンタル的には厳しかった。結果的にこれが落ちた原因かは面接官にしか分からないが、話もあまり聞いてもらえず、落ちてしまった。

圧迫だった。面接官がものすごくめんどくさそうに面接していた。話してる内容に興味を全く持たれなかった。

うちの志望度はどれくらいですか？

落ちた要因の一つだと思う。一番高いと答えるべきだった。正直、面接の練習のつもりで受けていたので聞かれて即座に第一志望ですと言うことができなかった。また面接官の態度が良くなかったため面接の最中にこの企業には行きたくないと思ってしまったことも要因の一つである。早期選考の場合、主観であるが志望度が重視されているような気がする。他にも複数社受けたが早期選考だった企業は志望度を重視する質問が多かった。とりあえずどこでもいいから内定を保持しておきたい人は嘘でもいいから第一志望ですと言うべきだと思う。

チームで何かした経験はありますか？

バレーボールサークルの話をしました。大会にでてなんとか一勝をもぎ取り、みんなで結束して勝利したエピソードです。バレーはチームスポーツなのでこの質問に対して答えやすかったです。ちなみにこの質問はよく聞かれる質問なので事前に答えを作っておくことでスラスラと答えることができました。面接官の方はうちの会社はチームで動くことが多いのでと前置きをして聞いてきたのでかなりチームワークを重視しているような気がしました。