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【自己分析と熱意が鍵】【16卒】三井住友銀行の2次面接詳細 体験記No.492(明治大学/)(2017/6/13公開)

2016卒の明治大学の先輩が三井住友銀行の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2016卒株式会社三井住友銀行のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2016年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 明治大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 千葉銀行

選考フロー

説明会(4月) → 座談会(6月) → ES+テストセンター(7月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月)

2次面接 落選

実施時期
不明
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事
通知方法
連絡なし
通知期間
1週間以上

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接よりも自己分析も企業研究をしっかりやっていないと答えられない雰囲気の面接だった。「なぜ?」を何度も聞かれ、自分の人柄と銀行への熱意をしっかり伝えることが重要だと思った。作文も面接前に書くが、準備をしなくてもかける内容ではあるので対策は特に必要ないと思った。作文のテーマは忘れてしまったが、これまでの自分の生い立ちを書いた記憶があるので、学生がどんな人なのかを知りたいのだなと思った。

面接の雰囲気

一対一だったが、面接官が終始笑顔だったり、私の話していることにうなずいたりメモをたくさん取っていたので、しっかりと聞いているんだなと思った。私の話に興味を持って聞いているように見えたので圧迫には感じなかった。ただ、質問はかなり深堀されたので、しっかりと自己分析をすることが重要だと感じた。

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったことは?

3年生の冬にゼミ大会でグル―ププレゼンをしたこと。6人でプレゼンをしたので、話し合いの時になかなか意見がまとまらず、話し合いが進まなかった。話し合いの目的を全員で共有していなかったから、メンバーがそれぞれ思ったことを言い合っていることに気づき、私は「今日はこれについて話し合おう」と全員で確認させた。1人でも納得できないことがあると、それを解消するまで全員で話し合うことを心掛けた。それでも話が逸れることがあれば私が方向修正していた。その結果、ゼミ大会で6人全員が納得の内容のプレゼンをし、出場チーム21チーム中入賞を果たした。面接官にイメージがつくようにわかりやすく簡潔に話すことを心掛けたが、私はそれがうまくいかずにダラダラと話してしまった。

志望動機は?

私は人と接することで信頼されたり感謝されることにやりがいを感じ、自分の力でお客さまとの信頼関係を獲得する金融業界に魅力を感じた。銀行は幅広い年齢層のお客さまが来るので、様々なお客様と接することができることに魅力を感じた。御行の支店訪問をしたところ、非常に活気があり、行員がみな活き活きと働いており、お客さまも笑顔で帰られる方が非常に多くいた印象を受け、私もその中で働きたいと思った。

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三井住友銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井住友銀行
フリガナ ミツイスミトモギンコウ
設立日 1996年6月
資本金 1兆7710億円
従業員数 27,808人
売上高 7兆7543億8500万円
決算月 3月
代表者 福留朗裕
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目1番2号
平均年齢 40.3歳
平均給与 864万9000円
電話番号 03-3282-1111
URL https://www.smbc.co.jp/
採用URL https://www.smbc-freshers.com/

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