【差別化重視！笑顔で差をつけろ】【23卒】三井住友銀行のエリア総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34176（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

全国転勤がなく、ある程度の収入も見込めるため。

承諾書提出前のため不明

採用者をかなり絞っているため、内定辞退は避けるよう頼まれた。また、選考を進んでいるところもできるなら選考をやめるよう言われた。

他の金融機関との差別化を図ることが一番重要だと感じました。一次面接は人柄や経験メインで、笑顔ではきはきと、質問に対する受け答えをしっかりすれば落とされることはないと思う。二次面接では、選考状況の際に挙げた企業との違いやなぜ三井住友信託銀行なのかをかなり詰められたので、しっかり準備しておいた方がいいと思います。また、比較のためにもＯＢ訪問はかなり有効だと思います。学歴もある程度みられている印象です。

他の内定者を詳しく知らないのではっきりしたことは言えないが、やはり学歴は高い人が多いように感じました。また、面接では対話を意識して、自然にキャッチボールをしていた点が、「入社後に個人ＴＳで活躍しているイメージがわいた」と、評価されていたようなので、回答の内容だけでなく人柄や雰囲気の面も重要だと思います。

最終面接でも意外と落ちる人を聞いたので、最後まで油断せずに挑んだ方がいいと思います。また、インターン参加者は早期選考に進めたり、リクルーター面談が多く行われたりと有利なことが多いので、インターンは参加しておくべきだと思いました。

帰省する際は連絡してくれたら、支店での内定者懇親会のような交流をする機会を設けてくださるとのことだった。

• 会社のブランド・知名度
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所
• 給料・待遇

株式会社広島銀行

県内における会社のブランド・知名度は広島銀行の方があるが、全国的に見れば三井住友信託銀行が高いと考えた。三井住友信託銀行はエリア総合職でうけたため、全国転勤がないことも理由の一つです。また、そもそも銀行よりも信託銀行の方が併営業務と信託業務があることから、事業内容が幅広いことにも惹かれました。将来性においても、地方銀行は今後さらに厳しいことが予想されているが、信託銀行の方は需要が高まると考え、三井住友信託銀行に入社を決めた。