【数字のストーリー、見えた】【20卒】三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券の夏インターン体験記（文系/投資銀行部門）No.5952（早稲田大学/女性）（2019/7/8公開）

8月にやっと就活を始めたので募集がまだ間に合う企業を探していた。業界へのこだわりもなくとりあえず有名そうな企業を漁っていたところこのインターンにたどり着いた。応募の一番の決め手は5日間に渡るインターンで選考要素が強いという点だった。

金融業界、投資銀行について理解ができていなかったので面接前には業界研究、企業研究を行った。あとは初めてのインターン選考だったので面接の受け答えなども事前に準備しておいた。

ローソンへM&Aを提案せよ

前半にやったこと

インターンシップ1日目は座学中心だった。ひたすら投資銀行部門の業務一つ一つを説明される。私はなかなか付いていけないと感じる場面もあった。2日目からはグループワークが主体となり進んでいった。情報収集→提案する企業の選定がゴール。

後半にやったこと

3日目、4日目、5日目は情報収集→ロジック詰めとバリエーション→パワポ作成→発表準備といった流れだった。最終日に社員さんの前で発表した。その後には多くの社員さんを交えた懇親会が開かれた。

M&A部門の社員（部長レベルだったかもしれない）

なし

数字の意味を理解するようにというフィードバックが印象的だった。ワーク中は財務諸表を読んだり株価の推移を調べたり、数字を扱うことが多かったのだがこれらの数字が何を表しているのか分析することでストーリーが見えてくるということを学べた。

初めてのインターンであったことに加え投資銀行部門ということで正直ついていけないと思う節があった。毎日インターン後も家でいろいろと調べ物をしたりパワポを作成しなければならなかったし、周りの優秀な学生に圧倒されワーク中になかなか自分の意見を押し出すことができなかったりした。

業界を知るという意味では参加して本当に良かったと思う。残念ながら自分には合わない仕事のやり方、職場環境だと思ってしまったがこれもその後の就職活動で業界を絞るのに大いに役立った。あと、このインターンに参加したおかげで周囲の学生から良い影響を受けることができ自分の就活に対する意識が上がったことも大きなプラスとなった。

周囲は皆コンサルや投資銀行のインターンに慣れている学生ばかりであったので、もっと他の証券会社やコンサルのインターンに参加して慣れておけばよかったと思った。

実際の業務に近いワークをしてみてかなり苦労したので自分には合わないかもしれないと思った。また、ガツガツした学生が多く選考要素も若干強いインターンだったので雰囲気も終始ピリピリしていて居心地の悪さを感じてしまった。あとは社員さんに話を聞いていても仕事がキツイと感じる場面はあると強調されたため自分がやっていけるのか不安に思った。

インターンでのワークを通してどうしても業務に対して興味を持てないと感じそもそも志望度が上がらなかったのでそんな状態で選考を受けても内定はもらえないと思った。あとはストレス耐性のなさを自分でも自覚していたのでその自信のなさが面接を受けるなかで露呈してしまい落ちると悟った。

志望度が下がった理由は２つある。1つ目は純粋に投資銀行部門の業務内容に興味を持てず、面白さを見いだせなかったから。2つ目は他の投資銀行に比べ穏やかな社員さんが多いと言えども特有のピリピリとした空気を感じてしまいそれが自分に合わないのではないかと思ったから。

インターンでは業務内容の理解に加え、社員さんと交流する機会も多いのでESや面接のネタが増えることは間違いないと思う。また5日間にわたり一人の社員さんが付きっきりでワークの進捗を見てくれていたのでその評価が高ければ選考において有利に働くこともあると思う。

インターン参加前は特にこれといって志望していた業界や企業があったわけではないが、うっすらと外資系メーカーに対する憧れを抱いていた。例えばユニリーバ、P&G、ネスレといった企業のインターンや選考に応募していた。とりあえず業界を広く見たかったのでリクルート、三菱地所、楽天などのインターンにも応募しようと考えていた。

このインターンシップを通して業界自体の雰囲気や集まる人材の特性からして外資系金融やコンサルはとりあえず自分には向かないのではないかと感じたので、志望業界からは外してしまった。しかし、業務の規模の大きさや影響力、専門性の高さといった面には大きな魅力を感じたのでその後の企業選びにおいては評価基準となった。